Cultura

En el 2019, bajo la dirección de nuestro Presidente y Gerente General, Mike Geeslin, Central Health creó un Equipo de Trabajo sobre Equidad e Inclusión dirigido por empleados. Estos miembros, a su vez, crearon metas, objetivos, esquemas y valores sobre equidad e inclusión para Central Health, y delinearon tácticas específicas para cumplir con las metas que crearon.

En el 2022, el equipo de trabajo evolucionó a un Consejo sobre la Desigualdad, Equidad e Inclusión (DEI, por sus siglas en inglés), que es la voz de los empleados para alinear los propósitos y la visión general sobre DEI para todos. Esto incluye la institucionalización de procesos para tener diálogos honestos dentro de la comunidad y colaborar con aquellas personas que pueden ayudar a mejorar los resultados de la empresa.

Campeones de la Salud Comunitaria

Campeones de la Salud Comunitaria es un programa anual de Central Health que reúne a diversos miembros de la comunidad de todo el condado de Travis para aprender, discutir y colaborar en nuestro trabajo para mejorar la salud del centro de Texas.

Aprender más

Consejo de Políticas de Equidad en Salud

El Consejo de Políticas de Equidad en Salud de Central Health (CHEP) fue establecido en 2015, compuesto por representantes de más de 80 socios comunitarios que se unieron para abogar por políticas clínicas y públicas innovadoras que reduzcan las disparidades de salud para los residentes de Austin y el condado de Travis con ingresos iguales o inferiores al 200% del Nivel Federal de Pobreza.