• پرش به محتوای اصلی
فارسی
فارسی English Español de México العربية 简体中文 ဗမာစာ नेपाली Tiếng Việt
ورود به مای‌چارت

Central Health

منطقه بیمارستان شهرستان تراویس

  • برای اعضای MAP
  • برای ارائه دهندگان
  • هیئت مدیره و جلسات
  • تماس با ما
  • فرصت‌های شغلی
فارسی
فارسی English Español de México العربية 简体中文 ဗမာစာ नेपाली Tiếng Việt
Central Health Home Icon
Search Icon
  • ورود به مای‌چارت
  • مراقبت‌های بهداشتی دریافت کنید
    • دریافت مراقبت‌های بهداشتی

    • دریافت خدمات مراقبت‌های بهداشتی

      • خدمات بالینی
      • مکان‌ها
      • ارائه دهندگان خدمات درمانی مرکزی
      • برنامه‌های سلامت و تندرستی
      • سوابق پزشکی بیمار
      • مراکز بهداشتی CommUnityCare (لینک خارجی)
    • تحت پوشش قرار بگیرید

      • برنامه‌های پوشش سلامت مرکزی (MAP)
      • طرح‌های سلامت سندرو (لینک خارجی)
      • اطلاعات بازار بیمه سلامت
    • تحت پوشش باشید

      • تمدید عضویت MAP
      • مدارکی که نیاز خواهید داشت
  • درباره ما
    • درباره ما

      • درباره ما
      • فرهنگ
      • طرح استراتژیک سلامت مرکزی
      • هیئت مدیره
      • رهبری اجرایی
      • امور مالی، بودجه و نرخ مالیات
      • با ما تجارت کنید
      • گزارش سالانه سال مالی 2024
  • مشارکت کنید
    • مشارکت کنید

      • مشارکت کنید
      • مشارکت کنید: بودجه سال مالی ۲۰۲۶
      • قهرمانان سلامت جامعه
      • شورای سیاستگذاری عدالت در سلامت
      • با ما همکاری کنید
  • اخبار
    • اتاق خبر

      • اتاق خبر
      • گزارش جمعیتی ۲۰۲۴
      • کتابخانه اسناد
      • بایگانی بیانیه‌های مطبوعاتی
  • برای اعضای MAP
  • برای ارائه دهندگان
  • فرصت‌های شغلی و فرهنگ
  • تماس
خانه > دسته‌بندی نشده > Atención que funciona mejor: Central Health invierte en la fuerza laboral detrás del sistema

Atención que funciona mejor: Central Health invierte en la fuerza laboral detrás del sistema

۱۹ آگوست ۲۰۲۵

آستین، تگزاس — Central Health است که به عنوان یک مرکز آموزشی در بیمارستان کوندادو د تراویس شناخته شده است. Como parte de su presupuesto del Año Fiscal 2026 “Año de Acceso”، la organación está lanzando nuevas iniciativas para fortalecer la responsabilidad del liderazgo, mejorar la satisfacción del personal y fomentar la maneraqueaten a inclusión a inclusión بدون قطعه قطعه

"Este presupuesto no se trata solo de números, se trata de personas y de confianza"، از دکتر پت لی، رئیس جمهور و مدیر کل Central Health.

El presupuesto del AF 2026 marca la primera vez que Central Health, CommUnityCare Health Centers y Sendero Health Plans –conocidos en conjunto como el sistema de Central Health– están planeando juntos con prioridades, metas y dedesponsabilasibilis. Aunque gran parte del “Año de Acceso” se enfoca en eliminar retrasos y expandir la atención، el presupuesto también reconoce que una gran atención comienza con una fuerza laboral fuerte y apoyada.

Iniciativas Clave para la Fuerza Laboral en el Presupuesto del AF 2026

  • مصالحه در مورد لیدرازگو: Aumentar la participación en los resultados clave prioritarios del sistema (PKRs) al 75%, asegurando que los líderes de los departamentos tengan las herramientas para lograr metas compartidas.
  • رضایت در کار: Lograr un aumento del 2% en la satisfacción del personal, impulsado por encuestas regulares y seguimiento de la retroalimentación con el equipo.
  • Fomentar pertenencia e inclusión: Lograr un aumento del 5% en el sentido de pertenencia de los empleados، lanzando nuevos grupos dirigidos por empleados que afirmen la identidad، celebren la excelencia en el trabajo y recomienden mejoras significativas.

Estas iniciativas están diseñadas para mejorar no solo el ambiente de trabajo, sino también la calidad y coordinación de la atención para los pacientes.

برای وارد کردن به کمک های شما

Para los pacientes، la inversión en la fuerza laboral significa una experiencia de atención más fluida، desde tiempos de espera más cortos hasta mejores citas de seguimiento. برای مشارکت، این کار را به بهره‌وری شهردار ارائه می‌دهید، منوی تکراری و معکوس‌سازی بزرگ در Central Health.

"به عنوان مثال، los presupuestos reflejan nuestros valores y prioridades. Con tu Opinión y Apoyo, Central Health seguirá evolucionando y mejorando para servir mejor a todos los que dependen de nosotros", dijo el Dr. Lee.

Puedes Leer Más Sobre el Presupuesto del Año Fiscal 2026 در زیر: https://www.centralhealth.net/get-involved-fiscal-year-2026-budget/

Puedes ver los estados financieros del AF 2026 در زیر: https://www.centralhealth.net/about-central-health/finance/

white logo
Facebook Social icon (opens in a new window) Twitter Social icon (opens in a new window) Instagram Social icon (opens in a new window) YouTube Social icon (opens in a new window)

اطلاعیه: ناحیه بهداشت و درمان شهرستان تراویس، نرخ مالیاتی را تصویب کرد که مالیات‌های مربوط به نگهداری و عملیات را نسبت به نرخ مالیات سال گذشته افزایش می‌دهد. این نرخ مالیات عملاً ۸ درصد افزایش خواهد یافت و مالیات مربوط به نگهداری و عملیات را برای یک خانه با متراژ ۱TP8T100,000 تقریباً ۱TP8T8.41 (هشت دلار و چهل و یک سنت) افزایش می‌دهد.

سوالات مربوط به MAP یا MAP Basic:

512.978.8130

مراقبت از جامعه:

512.978.9015

طرح‌های سلامت سندرو:

844.800.4693

به تیم ما بپیوندید

ارسال درخواست اطلاعات عمومی

سیاست حفظ حریم خصوصی

حقوق و مسئولیت‌های بیمار

بازخورد خدمات Central Health

فرصت‌های آموزشی

تالار گفتگوی هیئت مدیره



خیابان سزار چاوز شرقی، پلاک ۱۱۱۱
آستین، تگزاس ۷۸۷۰۲
512.978.8000

کپی‌رایت © 2025 Central Health. تمامی حقوق محفوظ است.

اطلاعیه: ناحیه بهداشت و درمان شهرستان تراویس، نرخ مالیاتی را تصویب کرد که مالیات‌های مربوط به نگهداری و عملیات را نسبت به نرخ مالیات سال گذشته افزایش می‌دهد. این نرخ مالیات عملاً ۸ درصد افزایش خواهد یافت و مالیات مربوط به نگهداری و عملیات را برای یک خانه با متراژ ۱TP8T100,000 تقریباً ۱TP8T8.41 (هشت دلار و چهل و یک سنت) افزایش می‌دهد.

کپی‌رایت © 2025 Central Health. تمامی حقوق محفوظ است.