کیم هینونن به عنوان کارگردان ejecutivo de transformación (CTO) Central Health. در این مقاله، Heinonen se colabora con otros líderes superiores del system for alineamiento de talento, cultura, y liderazgo en la organación. Su enfoque es fomentar un entorno en el que los equipos de Central Health puedan colaborarse, aprender, e innovar para lidiar con las necesidades de salud cambiantes de la comunidad. Heinonen aspira guardar a los pacientes en el centro del trabajo de Central Health, reforzando la misión del sistema para priorizar las poblaciones más necesitadas.
Heinonen از تجربیات گستردهای برای لیدرازگو و تحولات بزرگ برای توسعهی شرکتها و صنایع استفاده میکند. Antes de Empezar Su Papel Con Central Health El Noviembre de 2024, Trabajó como Consulting ejecutivo en Simpler Consulting، یک شرکت IBM، در حال حاضر. También consultó برای اولین ابتکار عمل بزرگ دوران در یک دهه برای منطقه خدمات گروه پزشکی دائمی در کالیفرنیا. تجربهای با اصول تبدیل "لاغر" و انتقادات کاغذی در عملیات بهینهسازی عملیات Central Health برای تضمین خدمات کارآمد.
El liderazgo de Heinonen marca un hito en el viaje de la organación hasta la transformación y progresso. El personal de Central Health está emocionado por utilizar su experiencia y percepción para Entregar resultsados de salud mejores y mejorar el bienestar de la comunidad.