هایدریک و هادسون دوباره به هیئت مدیره منصوب شدند

کلارک هایدریک و لین هادسون، اعضای هیئت مدیره Central Health، پس از انتصاب مجدد به دوره‌های چهار ساله جدید در هفته گذشته، به خدمت خود در این سازمان ادامه خواهند داد.

دادگاه کمیسرهای شهرستان تراویس، روز سه‌شنبه، ۱۰ دسامبر، هایدریک را برای چهارمین دوره در هیئت مدیره Central Health منصوب کرد. هایدریک یکی از اعضای اصلی هیئت مدیره است که اندکی پس از تأسیس Central Health در سال ۲۰۰۴ توسط دادگاه کمیسرها منصوب شد. او پیش از انتصاب مجدد در سال ۲۰۰۵ و دوباره در سال ۲۰۰۹، یک دوره یک ساله اولیه را سپری کرد.

هایدریک گفت: «من از کار بزرگی که در Central Health انجام می‌شود، هیجان‌زده‌ام و از اعضای کمیسیون شهرستان که به من اجازه دادند به خدمت در هیئت مدیره ادامه دهم، قدردانی می‌کنم. با برنامه استراتژیک جدیدمان و تمام پروژه‌هایی که اکنون روی آنها کار می‌کنیم، از طرح مشارکتی مراقبت‌های اجتماعی گرفته تا دانشکده پزشکی جدید و بیمارستان آموزشی، کارهای زیادی برای انجام دادن داریم.»

هایدریک وکیل شرکت گریوز، دوگرتی، هیرون و مودی است که از سال ۱۹۷۷ در آنجا به وکالت مشغول است. او در سازمان‌های اجتماعی مختلفی از جمله رئیس هیئت مدیره بنیاد سرطان شیورز، رئیس هیئت مدیره مرکز ربکا بینز جانسون و عضو هیئت امنای بنیاد هدلاینز فعالیت دارد. او پیش از این به عنوان رئیس هیئت مدیره اتاق بازرگانی گریتر آستین، رئیس اجرایی هیئت مدیره مدرسه اسقفی سنت استفان، رئیس هیئت مدیره منطقه پایتخت یونایتد وی و رئیس مشترک کمپین یونایتد وی در سال‌های ۲۰۰۸-۲۰۰۹ و رئیس سازمان تحقیقات منطقه آستین خدمت کرده است. اتاق بازرگانی گریتر آستین همچنین اخیراً هایدریک را به عنوان آستینیت سال ۲۰۱۳ معرفی کرده است.

شورای شهر آستین روز پنجشنبه، ۱۲ دسامبر، لین هادسون را برای دومین دوره عضویتش در هیئت مدیره Central Health مجدداً منصوب کرد. او در ابتدا در سال ۲۰۱۱ برای تکمیل دوره منقضی نشده‌ای که توسط یکی از اعضای بازنشسته هیئت مدیره خالی شده بود، منصوب شده بود.

هادسون گفت: «از شورای شهر به خاطر انتصاب من به عنوان عضو جدید هیئت مدیره سپاسگزارم. نقش Central Health برای همه اعضای جامعه ما حیاتی است. ما پروژه‌های مهم بسیاری با فرصت‌های جدید برای بهبود مراقبت‌های بالینی و افزایش دسترسی در پیش داریم. ما تمرکز جدیدی بر ارائه مراقبت‌های بهداشتی پزشکی و رفتاری با کیفیت بالاتر، با بهره‌وری هزینه بهتر داریم. در طول چهار سال آینده، من متعهد خواهم بود که این روند بهبود کیفیت زندگی را برای همه ساکنان شهرستان تراویس ادامه دهم.»

حرفه حرفه‌ای خانم هادسون بر سلامت عمومی و پرستاری مبتنی بر جامعه متمرکز است. تخصص پزشکی او در زمینه زنان و زایمان و سلامت عمومی زنان به عنوان یک پرستار متخصص مراقبت‌های بهداشتی زنان است که هنوز هم به عنوان داوطلب و مشاور در این حوزه فعالیت می‌کند.

خانم هادسون یک حامی فعال جامعه است، پیش از این در کارگروه پیشگیری از زایمان زودرس March of Dimes شرکت داشته، با Circle of Health International داوطلب بوده و به عنوان داوطلب پزشکی و آموزشی برای تلاش‌های بشردوستانه متعدد، چه داخلی و چه خارجی، فعالیت داشته است. او همچنین عضو سابق هیئت مدیره بیمارستان Brackenridge (که اکنون مرکز پزشکی دانشگاه Brackenridge نام دارد)، عضو سابق هیئت مدیره Austin Recovery، عضو بنیانگذار انجمن پرستاران تگزاس و عضو بنیانگذار ائتلاف پرستاران در حرفه‌های پیشرفته است.

هیئت مدیره نه نفره و کاملاً داوطلب، Central Health را اداره می‌کند. شورای شهر آستین و دادگاه کمیسرهای شهرستان تراویس هر کدام چهار نفر از اعضا را منصوب می‌کنند. هر دو نهاد دولتی به طور مشترک عضو نهم را منصوب می‌کنند. دوره‌های اولیه مدیران به صورت پلکانی تعیین شده است تا در اسرع وقت، یک چهارم دوره‌های اعضا هر سال منقضی شود. همه منصوبان هیئت مدیره برای دوره‌های چهار ساله خدمت می‌کنند.