ژوئن ۲۰۲۲

Central Health یک مطالعه نابرابری در مورد استفاده از شرکت‌های تجاری اقلیت‌ها و زنان ("M/WBEs") و کسب‌وکارهای از نظر تاریخی کم‌استفاده ("HUBs") را تکمیل کرده است. این پروژه تحقیقاتی بررسی می‌کند که آیا همه شرکت‌ها دسترسی برابر به فرصت‌های پیمانکاری در قراردادهای اصلی Central Health و قراردادهای فرعی مرتبط دارند یا خیر و استراتژی‌هایی را برای تضمین رقابت کامل و منصفانه در قراردادهای Central Health توصیه می‌کند.

گزارش مطالعه‌ی Central Health در مورد حزب‌گرایی ۲۰۲۲