هیئت مدیره Central Health یک شرکت استخدامی را برای یافتن رئیس و مدیرعامل جدید انتخاب کرد؛ جستجوی ملی در حال انجام است
۳۱ اکتبر ۲۰۱۶
(آستین) - هیئت مدیره Central Health روز چهارشنبه، 26 اکتبر، به استخدام شرکت استخدام مدیران اجرایی BE Smith برای انجام جستجوی ملی برای رئیس جمهور و مدیر عامل (مدیر عامل) جدید رأی داد.
پاتریشیا یانگ براون، رئیس و مدیرعامل بنیانگذار Central Health، اوایل این ماه بازنشستگی خود را از خدمات عمومی در 31 دسامبر 2016 اعلام کرد. یانگ براون در سال 2005 استخدام شد و تنها رئیس و مدیرعامل در تاریخ 12 ساله Central Health است.
در جلسه هیئت مدیره روز چهارشنبه، هیئت مدیره به مذاکره با BE Smith، یک شرکت استخدام مدیران و رهبران مراقبتهای بهداشتی مستقر در لنکسا، کانزاس، رأی داد. هیئت مدیره قراردادی را تصویب کرد که نمیتواند از 1TP8100000 تجاوز کند.
شرکت BE Smith یک شرکت جستجوی مدیران اجرایی است که فقط در حوزه مراقبتهای بهداشتی فعالیت میکند و در سه سال گذشته ۲۰۰ مدیر را در تگزاس استخدام کرده است. نمایندگان این شرکت به هیئت مدیره گفتند که موفقیتهای آنها شامل جستجوی مدیران اجرایی برای Cares Community Health در ساکرامنتو، کالیفرنیا، Maricopa Integrated Health System در فینیکس، آریزونا و Nashville General Hospital در Meharry در تنسی میشود که همگی از نهادهای مراقبتهای بهداشتی با بودجه عمومی هستند.
کاترینا دنیل، رئیس هیئت مدیره Central Health، گفت: «ما با سه شرکت برتر ملی شناخته شده مصاحبه کردیم تا در این جستجوی مهم به ما کمک کنند. ما به دنبال شرکتی هستیم که در سراسر شهرستان ارتباطاتی داشته باشد تا بتواند مجموعهای عمیق و متنوع از کاندیداها را شناسایی کند. جایگزینی تریش یک چالش عظیم خواهد بود و ما میدانیم که جانشین او باید بسیار واجد شرایط و با تجربهای گسترده باشد که نیازهای منحصر به فرد ما را در شهرستان تراویس پوشش دهد.»
هیئت مدیره Central Health قصد دارد پس از کنارهگیری یانگ براون در پایان سال، یک مدیرعامل موقت را برای رهبری سازمان معرفی کند تا جایگزینی دائمی آغاز شود.