برنامج الأصدقاء أعضاء مجلس الإدارة
الأعضاء:
لقد اقترحتُ على موظفي Central Health مبادرة أردت أن أطلع مجلس إدارة Central Health عليها:
برنامج أصدقاء أعضاء مجلس الإدارة (BMBP):
لطالما كان من دواعي قلقي أن يحضر أعضاء مجلس الإدارة المعينين حديثًا اجتماعهم الأول ويستمعون إلى العديد من الحوارات التي يناقشها المجلس منذ شهور ولا يكون لديهم أي مصدر لطلب بعض الخلفيات. وكأنهم يدخلون إلى منتصف فيلم....أحيانًا فيلم جيد وأحيانًا فيلم سيء. أعتقد أنه عند التعيين في مجلس الإدارة، يجب اختيار أحد أعضاء مجلس الإدارة العاملين حاليًا والموافقة على أن يكون "رفيق مجلس الإدارة" (BB) لشرح تاريخ القضايا وتوضيح بعض الموضوعات التي قد يكون لدى العضو الجديد أسئلة حولها. لن يحل هذا البرنامج محل البرنامج التوجيهي الذي يقدمه موظفو Central Health للأعضاء الجدد، ولكن هذا سيكون موردًا إضافيًا متاحًا للأعضاء الجدد.
يتضمن كونك BB إجراء اتصال شهري مع العضو الجديد حتى يشعر بالراحة في متابعة مناقشات المجلس دون الحاجة إلى خلفية إضافية. يمكن أن يكون هذا الاتصال إما عبر الهاتف أو شخصيًا أو أيًا كان ما يناسب الطرفين ويمكن أن يتوقف في أي وقت. عند تقديم هذا البرنامج، لم أكن على علم بتوفر أعضاء مجلس الإدارة الآخرين أو اهتمامهم بالمشاركة كـ 'BB"، لذلك تطوعت لأكون "BB" للدكتور زونيغا. لقد تواصلت مع الدكتورة زونيغا وهي مهتمة بالمشاركة. في المستقبل، يمكن للعضو الجديد اختيار "رفيق مجلس الإدارة" بشكل عشوائي (سحب اسم من قبعة) وإذا لم يتمكن عضو مجلس الإدارة الذي تم اختياره من أداء مهام "رفيق مجلس الإدارة"، فيمكن اختيار اسم آخر حتى يكون هناك تطابق في الرغبة. لذا في النهاية ستتاح الفرصة لجميع أعضاء مجلس الإدارة للمشاركة.
إذا كانت لدى أعضاء مجلس الإدارة مخاوف بشأن البرنامج المذكور أعلاه أو كانت لديهم أسئلة إضافية، فلا تترددوا في الرد على هذا المنشور أو الاتصال بي شخصيًا. تشارلز بيل