مجلس الإدارة يوافق على ميزانية السنة المالية 14

اتخذ مجلس مديري Central Health عدة خطوات لبدء السنة المالية الجديدة 2014، والتي تبدأ في 1 أكتوبر، في الاجتماع الدوري المقرر الليلة الماضية. وافق المجلس على الخطة الاستراتيجية الجديدة Central Health للسنة المالية 2014 حتى 2016. كما تمت الموافقة أيضًا على ميزانيات السنة المالية 2014 للسنة المالية Central Health، وCCC التعاونية للرعاية المجتمعية (CCC) وSendero Health Plans, Inc.

توفر الخطة الاستراتيجية الجديدة لبرنامج Central Health للسنة المالية 2014-2016 إطارًا فلسفيًا وتشغيليًا لجميع الأعمال التي سيضطلع بها البرنامج خلال السنوات الثلاث المقبلة. بدأت عملية تصميم الخطة وتطويرها في وقت مبكر من السنة التقويمية. وقد وافق مجلس المديرين في فبراير/شباط على أربعة مجالات ذات أولوية لتتناولها الخطة: الرعاية الصحية، وتعزيز الصحة، وتعزيز الصحة، والتغطية الصحية، والبنية التحتية الصحية. ووضعت مسودة الخطة في الربيع، تلتها عملية مشاركة عامة لزيادة تنقيح المسودة. وقد أُدرجت المدخلات من الجمهور مباشرة في الخطة، بينما ستستمر الأفكار والآراء الأخرى التي قدمها الجمهور خلال العملية في تغذية العمل المستقبلي.

"نحن نعلم أن هناك عددًا من الأفراد المتحمسين والمتفانين في مجتمعنا الذين يدركون أهمية وقيمة عمل Central Health. لقد شعرنا أن منحهم جميعًا الفرصة لإبداء الرأي في هذه الخطة، التي ستوجه جميع جهودنا على مدى السنوات الثلاث المقبلة، كان أفضل طريقة لتعكس حقًا مدى تعقيد مجتمعنا وتنوعه واحتياجاته."

سيتم نشر الخطة الاستراتيجية النهائية المعتمدة وإتاحتها للجمهور، سواء في شكل مطبوع أو عبر الإنترنت على centralhealth.net. ومع ذلك، فقد صُممت الخطة للتكيف باستمرار مع مشهد الرعاية الصحية في وسط تكساس المتغير باستمرار، ومن المتوقع إجراء مراجعات.

تشير ميزانية السنة المالية 2014 إلى تحول أساسي في نظام تقديم الرعاية الصحية المحلي. ويمثل إنشاء تعاونية الرعاية المجتمعية (CCC) في وقت سابق من هذا العام، والاستثمار في كلية طب جديدة ومستشفى تعليمي جديد، والمشاركة في برنامج تكساس لتحويل الرعاية الصحية وتحسين الجودة، المعروف أيضًا باسم الإعفاء 1115، طريقة جديدة ومحسنة بشكل كبير لتوفير الرعاية الصحية لمن هم في أمس الحاجة إليها. تم وضع ميزانية السنة المالية 2014 باستخدام الخطة الإستراتيجية الجديدة كإطار عمل لهذه المشاريع المختلفة، وللتوقعات المتزايدة للسنة القادمة.

إن حجر الزاوية في ميزانية السنة المالية 14 هو معدل الضريبة الجديد لـ Central Health. في نوفمبر من العام الماضي، وافق ناخبو مقاطعة ترافيس في مقاطعة ترافيس على الاقتراح رقم 1، مما أدى إلى زيادة معدل ضريبة Central Health إلى 12.9 سنتًا لكل $100 من تقييم الممتلكات. ستوفر هذه الأموال لأهداف الرعاية الصحية الموسعة بشكل كبير في العام المقبل. حدد الناخبون فعلياً المعدل الجديد عن طريق الانتخابات؛ وقد أعطى مجلس المديرين الموافقة النهائية الليلة الماضية.

كما أعطى مجلس المديرين الموافقة النهائية على ميزانية Central Health للسنة المالية 2014. وباحتساب الإيرادات المتوقعة نتيجة لمعدل الضريبة الجديد، يبلغ إجمالي الميزانية للسنة المالية 2014 مبلغ $2219.8 مليون دولار. ومن المتوقع أن يمثل تقديم الرعاية الصحية مبلغ 210.6 مليون جنيه استرليني $210.6 مليون، أو ما يقرب من 96 في المائة من الإجمالي. وجاء التصويت للموافقة على الميزانية بعد جلستي استماع علنيتين في 29 أغسطس و4 سبتمبر، وسيتطلب موافقة نهائية من قبل محكمة مفوضي مقاطعة ترافيس المتوقع عقدها في 17 سبتمبر. تتوفر معلومات داعمة إضافية على الإنترنت على centralhealth.net.

من المكونات الرئيسية لنفقات الرعاية الصحية للسنة المالية 14 ميزانية تعاونية الرعاية المجتمعية الجديدة (CCC). ستقوم CCC، وهي منظمة رعاية صحية جديدة غير ربحية أنشأتها منظمة Central Health وSeton Healthcare Family في وقت سابق من هذا العام، بإدارة وتمويل غالبية العقود مع مقدمي الخدمات الذين يقدمون الرعاية المباشرة للمقيمين المؤهلين في مقاطعة ترافيس والتي كانت في السابق تحتفظ بها وتمولها منظمة Central Health. ستستخدم CCC أيضًا التمويل المستمد من معدل الضريبة الجديد من أجل زيادة الأموال الفيدرالية المطابقة المتاحة في إطار الإعفاء 1115 من خلال 14 مشروعًا من مشاريع الدفع التحفيزي لإصلاح نظام التسليم (DSRIP). على الرغم من أن CCC يحتفظ بمجلس إدارته الخاص الذي وضع ميزانيته السنوية ووافق عليها، إلا أنه يجب على مجلس إدارة Central Health إعطاء الموافقة النهائية على تلك الميزانية.

وتتضمن نفقات مركز الرعاية الصحية المجتمعية ما مجموعه حوالي $73.3 مليون دولار أمريكي لتقديم الرعاية الصحية، بما في ذلك عقود مقدمي الخدمات وأموال الطوارئ والتوسع، و$21.6 مليون دولار أمريكي لتنفيذ 14 مشروعًا من مشاريع DSRIP بموجب الإعفاء 1115، و$35 مليون دولار أمريكي في شكل مدفوعات إلى جامعة تكساس في أوستن لكلية ديل الطبية الجديدة، على النحو المتفق عليه في مذكرة التفاهم المعتمدة سابقًا مع جامعة تكساس في أوستن، و$5 مليون دولار أمريكي لاحتياطيات الطوارئ. أنشأت شركة Central Health شركة Sendero Health Plans, Inc. كمنظمة مجتمعية غير ربحية للحفاظ على الصحة (HMO) في عام 2012 لتوفير خطط صحية مدعومة من برنامج Medicaid بأسعار معقولة للمقيمين المؤهلين في مقاطعة ترافيس. أعطى مجلس المديرين الموافقة النهائية على ميزانية سندرو للسنة المالية 2014، بالإضافة إلى عقد مع الحكومة الفيدرالية لكي تصبح منظمة الصحة العالمية جهة إصدار مؤهلة للخطة الصحية في إطار سوق التأمين الصحي الجديد. وقد وافق مجلس إدارة سندرو في وقت سابق على العقد مع الحكومة الفيدرالية، بشرط موافقة مجلس إدارة Central Health. وقد وافق مجلس إدارة Central Health الليلة الماضية على قرار لدعم هذا الترتيب.