الملف الشخصي لأبطال الصحة المجتمعية للصحة المركزية: نورا دي هويوس كومستوك

"كن مناصرًا حقيقيًا. لا تستخدمي هذا الأمر فقط لتضعيه في سيرتك الذاتية، بل كوني مدافعة حقيقية عن حقوق الإنسان؛ ودعينا نتوصل إلى كيفية توفير الرعاية الصحية للجميع."

نورا دي هويوس كومستوك، الحاصلة على درجة الدكتوراه، هي رائدة أعمال ورائدة أعمال ورائدة في استخدام وسائل التواصل الاجتماعي لبناء مجتمع لللاتينيات. تؤمن نورا بأن التعليم، الذي يُترجم إلى أمل وفرصة، هو العامل الوحيد الأكثر أهمية الذي يمكن أن يغير حياة الناس.

نورا هي المؤسسة الوطنية/الدولية لمنظمة "لاس كومادريس بارا لاس أميريكاس"، وشغلت منصب الرئيس/المدير التنفيذي للمنظمة منذ تأسيسها. وقد تمكنت من بناء المنظمة لتضم أكثر من 20,000 امرأة في حوالي 100 مدينة و28 ولاية وبورتوريكو وكندا. وقد تقاعدت منذ ذلك الحين لكنها لا تزال عضوًا في مجلس الإدارة ولا تزال تؤدي أعمالًا لصالح المنظمة.

تشمل قيادتها في مجتمع أوستن رئاسة وعضوية مجلس تنمية القوى العاملة في منطقة العاصمة (الآن حلول القوى العاملة). بالإضافة إلى ذلك، عملت مع مركز لونغ للفنون المسرحية، وحاضنة أعمال النمو الاقتصادي، وغرفة تجارة أوستن الكبرى، ومتحف أوستن للفنون، على سبيل المثال لا الحصر. تعمل حاليًا في مجلس إدارة مجلة هارفارد للسياسة الإسبانية (كامبريدج، ماساتشوستس) و محو الأمية اللاتينية الآن (لوس أنجلوس، كاليفورنيا). انتُخب كومستوك لعضوية مجلس أمناء كلية مجتمع أوستن في نوفمبر 2016 لمدة ست سنوات.

عمل كومستوك كبطل للصحة المجتمعية مع مجموعة 2019.

س: ما الذي جعلك ترغب في أن تصبح بطل الصحة المجتمعية؟

A: كنت مهتمة بفهم أفضل للأشخاص الذين لا يملكون تأمينًا صحيًا والذين لا يملكون الوسائل التي تدعم تمتعهم بصحة جيدة، وما الذي كان مجتمعنا يفعله لهؤلاء الأفراد. كنت أعلم أننا أنشأنا منطقة صحية وأردت أن أفهم بشكل أفضل ماهية ذلك وكيفية المشاركة ومشاركة تلك المعلومات في المجتمع وتشجيع الآخرين على القيام بذلك أيضًا.

س: كيف كانت تجربة العمل كبطل للصحة المجتمعية مقارنة بتوقعاتك؟

A: ما تعلمته عبر السنين هو أن تجعلها لك. مهما كان، وأينما ذهبت، يمكنك المشاركة في أي شيء، إذا كان البرنامج الأساسي موجودًا، فيمكنك دمجه مع احتياجاتك. يمكنك المشاركة بطرق تسمح لك بالقيام بما تحتاج إلى القيام به. لقد دخلت بتوقعات أكثر مما يمكن أن يحققه البرنامج، وهذا ليس سلبيًا بأي حال من الأحوال، لأنني استمتعت به تمامًا. ولكنني أدركت أيضًا أنه لكي أحقق أهدافي، كنت بحاجة إلى أن أكون أكثر انخراطًا في البرنامج، وأن أجد الطرق التي يمكن من خلالها تحقيق ما أحتاج إلى القيام به في النظام وتعلم أين وكيف تحدث الأمور. وقد أتاح لي البرنامج القيام بذلك.

كما أتاح لي أيضاً تكوين مجموعة رائعة من الأصدقاء والزملاء الذين يشاركونني نفس الشغف. فكر في الأمر كنقطة انطلاق. لن تكون هي كل شيء ونهاية كل شيء بالنسبة لتوقعاتك، لكنها بالتأكيد بداية وتضع لك الأساس لتحقق ما تريد تحقيقه - أهدافك ورسالتك وشغفك - وتمنحك طريقًا للوصول إلى هناك. ولكن عليك معرفة كيفية تحقيق ذلك.

س: هل كان هناك أي شيء مثير للاهتمام أو مفاجئ في تجربتك؟

A:  لقد أحببت فكرة المؤسسة، لأن المؤسسة بالنسبة لي هي عبارة عن تعاون كبير وهذا ما أعتقد أن سنترال هيلث قد جلبته إلى طاولة البحث، مما يسمح لنا بتحقيق بعض أهدافنا، أو على الأقل التحرك في هذا الاتجاه. ولأنني لم أكن أعرف ما هي سنترال هيلث، فإن معرفتي بالمؤسسة وأجزائها وكيفية جمعها معًا أتاح لي حقًا التفكير بشكل أكبر في كيفية قيامنا كمجتمع بتوظيف مواردنا لحل هذه المشاكل. حقيقة أن سنترال هيلث تدرك أننا لا نستطيع أن نفعل ذلك بمفردنا وأن الشركاء أمر بالغ الأهمية.

س: ما الذي استفدته شخصياً من تجربتك؟

A: أولاً، أشخاص رائعون. ليس فقط العاملين في سنترال هيلث الذين يتسمون بالروعة والشغف لإنجاز العمل الذي يقومون به، ولكن أيضًا الأشخاص الرائعين الذين قابلتهم. كان لدينا هدف مشترك، ولكننا جميعًا تعاملنا مع الأمر من اتجاهات مختلفة بناءً على خبراتنا، وهذا ما دفعهم إلى الشغف. كان كل واحد منهم مدهشًا جدًا وشغوفًا وملتزمًا ورائعًا جدًا وملتزمًا ورائعًا جدًا ومحتضنًا، وشعرت بصداقة حميمة معهم وتواصل معهم. والآن بعد معرفتي بكيفية عمل سنترال هيلث، يتيح لي ذلك أن أكون أكثر تركيزًا على كيفية استخدام طاقتي وشغفي والتزامي في التفاعل مع المجتمع لتحقيق بعض أهدافنا المشتركة.

س: ما هي النصيحة التي تقدمينها لشخص يفكر في أن يصبح بطلاً للصحة المجتمعية؟

A: فكر فيما تريده من ذلك. سأكون واضحاً جداً بشأن ما تريده من ذلك. كنت أعرف أنني أريد فقط أن أشارك في الأمر، ولا يجب أن يكون الأمر أكثر من ذلك بكثير. عليك أن تكوني استباقية للتأكد من حصولك على ما تريدين. أياً كان ما يثير اهتمامك، عليك أن تكوني مركزة جداً بشأنه. اسمح للصورة الكبيرة بالظهور، ولكن في الوقت نفسه، تحتاج إلى معرفة ما أنت مهتم بالقيام به وكيف يمكنك تحقيقه. المؤسسة، المجموعة - إنها بحاجة إلينا. هذا طريق ذو اتجاهين. الأمر لا يتعلق بك فقط. بل يتعلق أيضًا بالمؤسسة والمؤسسة وكيف يمكنها أن تستقطب طاقتنا ومهمتنا وشغفنا لدفع هذا الأمر إلى الأمام.

س: كيف أثر كونك من أبطال الصحة المجتمعية على عملك من أجل المساواة في الرعاية الصحية؟

A: آخذه معي في كل مكان. لا يمكنني أن أخبرك كم مرة في اليوم لأنني أحرص حيثما أمكن على إدخال المعرفة والخبرة والأسئلة والتواصل - كل ذلك. إنه جزء لا يتجزأ من يومي كل يوم. أعتقد أن الأمر بهذه الأهمية.

كن مناصرًا حقيقيًا. لا تستخدمي هذا الأمر فقط لتضعيه في سيرتك الذاتية، بل كوني مناصرة حقيقية ودعينا نكتشف كيف نجعل الرعاية الصحية متاحة للجميع.

أبطال صحة المجتمع هو برنامج سنوي للصحة المركزية يجمع أعضاء المجتمع المتنوعين من جميع أنحاء مقاطعة ترافيس للتعرف على عملنا ومناقشته والتعاون في تحسين صحة وسط تكساس.

من خلال سلسلة ورش عمل مدتها خمسة أشهر، يتعرف المشاركون على نظام الرعاية الصحية لسكان مقاطعة ترافيس ذوي الدخل المنخفض وكيف تتضافر جهود الصحة المركزية وشركائها لمعالجة الفوارق الصحية.

يواجه أبطال الصحة تحديًا للتفكير خارج نطاق واقعهم الفردي ليصبحوا دعاة للوصول إلى الرعاية الصحية والمساواة في مجتمعاتهم.