الاستثمار المجتمعي يؤتي ثماره: المزيد من سكان ديل ميد يعملون في مقاطعة ترافيس

أوستن، تكساس - منذ أن صوّت المجتمع المحلي على إنشاء كلية ديل للطب في جامعة تكساس في أوستن منذ خمس سنوات تقريبًا، ازداد عدد الأطباء المقيمين الذين يعملون في عيادات ومستشفيات منطقة أوستن بأكثر من 30 في المئة، ومن المتوقع أن يزداد العدد أكثر من ذلك خلال السنوات الأربع المقبلة.

إن الوجود المتزايد والأهمية المتزايدة لطلاب الطب والمقيمين في وسط تكساس في العيادات والمستشفيات التي تخدم المجتمع - خاصةً الأشخاص ذوي الدخل المنخفض أو الذين ليس لديهم تأمين - هو مجرد نتيجة واحدة من نتائج تقرير المنافع المجتمعية، وهو تقرير سنوي تم إنشاؤه بالاشتراك بين كلية ديل الطبية وCentral Health، وهي منطقة الرعاية الصحية المحلية التي تخدم الناس في مقاطعة ترافيس بغض النظر عن قدرتهم على الدفع.

اقرأ التقرير

يُظهر تقرير هذا العام أن الشراكة الفتية بين كلية الطب الناشئة وCentral Health و عائلة سيتون للرعاية الصحية (عضو في أسنسيون) تعمل بالفعل على تحسين الصحة وزيادة فرص الحصول عليها لمن هم في أمس الحاجة إليها. وقد أدت الشراكة بالفعل إلى:

• المزيد من أطباء المجتمع: من خلال برنامج ديل ميد وبرنامج سيتون الموسع للتعليم الطبي للخريجين، ارتفع عدد الأطباء المقيمين الذين يقدمون الرعاية في عيادات ومستشفيات مقاطعة ترافيس من 218 في عام 2012 إلى 287 اليوم؛ ومن المتوقع أن يزيد العدد ليتجاوز 300 طبيب مقيم بحلول عام 2020. (الطبيب المقيم هو الطبيب الذي يقدم الرعاية الطبية تحت إشراف أحد أعضاء هيئة التدريس في ديل ميد).
• طلاب الطب الذين يعملون في المجتمع: يعمل جميع طلاب الطب في الدفعة الأولى البالغ عددهم 50 طالباً في مستشفيات وعيادات شبكة الأمان، ويقود العديد من الطلاب جهوداً تطوعية لتحسين الصحة في المجتمع، خاصةً بين المحرومين من الخدمات الصحية.
• الأطباء المقيمون الذين يعتنون بمرضى CommUnityCare; تعمل ستة برامج للإقامة في ديل ميد في مراكز CommUnityCare الصحية: الطب الباطني، طب الأسرة، طب الأسرة، التوليد و
• أمراض النساء وطب الأطفال والطب النفسي والأمراض الجلدية: تضم البرامج 130 طبيبًا مقيمًا و49 عضوًا من هيئة التدريس في Dell Med، كما أن كبير المسؤولين الطبيين في CommUnityCare عضو في هيئة التدريس في Dell Med.
• المزيد من فرص الحصول على خدمات الرعاية قبل الولادة: قاد قسم صحة المرأة في ديل ميد إعادة تصميم نظام رعاية ما قبل الولادة وما بعد الولادة، لمساعدة النساء ذوات الدخل المنخفض أو اللاتي ليس لديهن تأمين صحي.
• التركيز على الصحة النفسية والسلوكية: تعمل Dell Med مع مجموعة واسعة من الشركاء الحكوميين والمحليين لتغيير الطريقة التي يعتني بها المجتمع بالأشخاص الذين يعانون من مشاكل الصحة النفسية، وذلك جزئياً من خلال دمج رعاية الصحة النفسية في الرعاية الأولية والتخصصية لجعل هذه الخدمات أكثر سهولة.
• أفكار شعبية تقود إلى صحة أفضل: قام مركز ديل ميد للمبادرات المكانية بجمع ما يقرب من 100 فكرة من المجتمع لمعالجة الأولويات الصحية الخطيرة؛ ويجري الآن تطوير 10 من هذه الأفكار من قبل إدارة الصحة السكانية.
• علاج الأمراض والأبحاث: قامت شركة Dell Med بتعيين قادة أكاديميين متخصصين في أمراض السرطان والأمراض العصبية والصحة العقلية - وجميعها مجالات تحتاجها منطقة وسط تكساس؛ وسيساعد هؤلاء الأفراد في تعزيز مهمة Central Health وتحسين صحة المجتمع.

"إن Central Health متحمسة لمواصلة عملنا مع Dell Med وSeton - لبناء نظام رعاية صحية أفضل يفيد الأشخاص ذوي الدخل المنخفض وغير المؤمن عليهم" مايك جيزلينCentral Health، الرئيس والمدير التنفيذي لشركة Central Health. "هذا بالضبط ما طلب منا المجتمع القيام به. يدور هذا العمل حول الارتقاء بنظام الرعاية الصحية بأكمله إلى مستوى أعلى. ومع استمرار المدرسة في مرحلة بدء التشغيل، تستثمر Central Health في هذه الشراكة بهدف إنشاء كلية طب تركز على المجتمع وتركز على المريض واستدامتها."

ويوضح تقرير المنافع المجتمعية بالتفصيل البرامج والمبادرات التي أنشأتها ديل ميد - كل قسم على حدة - لمساعدة السكان على التعافي والبقاء بصحة جيدة من خلال استثمار سنوي بقيمة $35 مليون دولار أمريكي من قبل تعاونية الرعاية المجتمعية، وهي شراكة غير ربحية بين Central Health وسيتون. في عام 2012، وافق ناخبو مقاطعة ترافيس على زيادة الضرائب لدعم التحسينات في نظام الرعاية الصحية، بما في ذلك إنشاء ودعم كلية الطب.

"لقد كان تصويت هذا المجتمع حقًا ذا رؤية ثاقبة. ومن المثير أن نرى هذه الرؤية تتحول إلى حقيقة واقعة، ومن المثير أن الكثير من الناس في مجتمعنا جزء من هذه العملية". د. كلاي جونستونالعميد الافتتاحي لكلية ديل الطبية. "بدأنا في بناء الكلية منذ حوالي ثلاث سنوات، وقد أحرزنا تقدماً هائلاً مع وجود الكثير من الإنجازات القادمة. مع تغيير المجتمع لنهجه تجاه الصحة والرعاية الصحية، نعتقد أننا بالفعل في طريقنا لجعل أوستن مدينة صحية نموذجية. ومع تقدمنا، يمكننا أن نكون نموذجاً يحتذى به في كيفية تعامل المجتمعات الأخرى مع الصحة."

يُظهر التقرير أن التمويل الذي تتلقاه شركة Dell Med من تعاونية الرعاية المجتمعية - التمويل الذي يضمنه برنامج Central Health - تم ويجري استخدامه بطرق تتفق مع لغة الاقتراع لعام 2012، ومهمة Central Health واتفاقية الانتساب بين Central Health وجامعة تكساس في أوستن التي تحكم استخدام المدرسة لهذه الأموال.

وقال: "تقوم شراكتنا مع Dell Med وCentral Health على الابتكار - ليس فقط في مجال الرعاية الصحية المبتكرة، بل أيضًا في طرق جديدة للتعاون وجمع موارد المجتمع معًا لتحسين جودة الحياة في وسط تكساس" جريج هارتمانرئيس الشؤون الخارجية والأكاديمية في سيتون.

وقال إن تركيز الكلية على الأطباء المقيمين لا يقتصر فقط على توفير المزيد من مقدمي الخدمات الطبية في المجتمع - بل يساعدهم على أن يصبحوا أطباء أفضل د. دان نغوينطبيب العائلة المقيم في مستشفى ديل ميد ورئيس جمعية الأطباء المقيمين للتعليم الطبي العالي.

"بصفتي جزءًا من مجتمع المثليين والمثليات ومزدوجي الميل الجنسي ومغايري الهوية الجنسانية والمتحولين جنسيًا، أخطط لتقديم الرعاية الأولية للمرضى الخارجيين مع التركيز على صحة المثليين والمثليات ومزدوجي الميل الجنسي ومغايري الهوية الجنسانية والوقاية من فيروس نقص المناعة البشرية والممارسات الطبية التي تؤكد على النوع الاجتماعي. لقد أعدتني فترة إقامتي في طب الأسرة حتى الآن في مسيرتي المهنية إعدادًا كبيرًا للشعور بالراحة في الرعاية التي سأحتاج إلى تقديمها". "لا يساورني شك في أن تدريبي سيؤهلني لأصبح الطبيب الذي حلمت بأن أصبحه ولتقديم الرعاية للسكان المثليين والمثليات ومزدوجي الميل الجنسي ومغايري الهوية الجنسانية الذين يعانون من نقص الخدمات حاليًا."

اقرأ التقرير

نبذة عن كلية ديل الطبية
كلية ديل للطب في جامعة تكساس في أوستن في شراكة غير مسبوقة مع دافعي الضرائب في مقاطعة ترافيس، الذين صوّتوا في عام 2012 لدعم رؤية تحسين الصحة وجعل أوستن مدينة صحية نموذجية. تركز Dell Med على أن تكون محفزاً للمساعدة في إنشاء نظام بيئي صحي حيوي وشامل، وإحداث ثورة في الطريقة التي يحصل بها الناس على الصحة ويحافظون عليها.

نبذة عن سنترال هيلث
Central Health موجودة هنا لجعل مجتمعنا أقوى من خلال الاستثمار في الحصول على الرعاية الصحية لسكاننا الأكثر ضعفاً. نحن الكيان العام المحلي الذي يربط سكان مقاطعة ترافيس ذوي الدخل المنخفض بالرعاية الصحية عالية الجودة والفعالة من حيث التكلفة. نحن نعمل مع شبكة من الشركاء للقضاء على الفوارق الصحية للوصول إلى رؤيتنا في أن تصبح مقاطعة ترافيس مجتمعًا صحيًا نموذجيًا.