Central Health Community Health Champions ပရိုဖိုင်- Nora de Hoyos Comstock

"စစ်မှန်သောရှေ့နေတစ်ဦးဖြစ်ပါ။ သင်၏ကိုယ်ရေးရာဇဝင်တွင် ထည့်သွင်းရန် ၎င်းကိုအသုံးမပြုပါနှင့်၊ ၎င်းသည် လုပ်ဆောင်ရမည့်အရာတစ်ခုဖြစ်ပြီး လူတိုင်းအတွက် ကျွန်ုပ်တို့၏ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုကို မည်သို့ရရှိနိုင်မည်ကို အဖြေရှာကြည့်ကြပါစို့။"

Nora de Hoyos Comstock, Ph.D. သည် စွန့်ဦးတီထွင်သူ၊ စီးပွားရေးခေါင်းဆောင်တစ်ဦးဖြစ်ပြီး Latinas အတွက် လူမှုအသိုက်အဝန်းတစ်ခုတည်ဆောက်ရန်အတွက် ဆိုရှယ်မီဒီယာကိုအသုံးပြုရာတွင် ရှေ့ဆောင်တစ်ဦးဖြစ်သည်။ မျှော်လင့်ချက်နှင့် အခွင့်အလမ်းအဖြစ် ပြောင်းလဲပေးသော ပညာရေးသည် ဘဝများကို ပြောင်းလဲပေးနိုင်သည့် အရေးကြီးဆုံးအချက်ဖြစ်သည်ဟု နိုရာက ယုံကြည်သည်။

Nora သည် Las Comadres Para Las Americas ၏ အမျိုးသား/နိုင်ငံတကာ တည်ထောင်သူဖြစ်ပြီး အဖွဲ့အစည်း၏ စေတနာ့ဝန်ထမ်း (အခကြေးငွေမယူရသေးသော) ဥက္ကဌ/CEO အဖြစ် စတင်တည်ထောင်ချိန်မှစ၍ ဆောင်ရွက်ခဲ့သည်။ သူမသည် မြို့ပေါင်း 100 ခန့်၊ ပြည်နယ် 28 ခု၊ Puerto Rico နှင့် Canada တို့တွင် အမျိုးသမီး 20,000 ကျော်အတွက် အဖွဲ့အစည်းကို တည်ဆောက်ခဲ့သည်။ သူမသည် အငြိမ်းစားယူပြီးကတည်းက ဘုတ်အဖွဲ့တွင် ဆက်လက်ရပ်တည်နေပြီး အဖွဲ့အစည်းအတွက် အလုပ်များကို လုပ်ဆောင်နေဆဲဖြစ်သည်။

Austin အသိုက်အဝန်းတွင် သူမ၏ ဦးဆောင်မှုတွင် Capital Area Workforce Development Board (ယခု Workforce Solutions) ၏ ဥက္ကဌ နှင့် အဖွဲ့ဝင် ပါဝင်သည်။ ထို့အပြင်၊ သူမသည် Long Center for the Performing Arts၊ Economic Growth Business Incubator၊ Greater Austin Chamber of Commerce နှင့် Austin Museum of Art ၊ အချို့ကို အမည်ပေးရန်အတွက် လုပ်ဆောင်ခဲ့သည်။ သူမဟာ လက်ရှိမှာ ဘုတ်အဖွဲ့မှာ တာဝန်ထမ်းဆောင်နေပါတယ်။ Harvard Journal of Hispanic Policy (Cambridge, MA) နှင့် Latino စာတတ်မြောက်ရေး ယခု (လော့စ်အိန်ဂျလိစ်၊ CA)။ Comstock သည် 2016 ခုနှစ် နိုဝင်ဘာလတွင် Austin Community College ၏ ဂေါပကဘုတ်အဖွဲ့တွင် ခြောက်နှစ်သက်တမ်းအတွက် ရွေးချယ်ခံခဲ့ရသည်။

Comstock သည် 2019 အစုအဝေးနှင့်အတူ ရပ်ရွာကျန်းမာရေးချန်ပီယံတစ်ဦးအဖြစ် ဆောင်ရွက်ခဲ့သည်။

မေး- ရပ်ရွာကျန်းမာရေး ချန်ပီယံဖြစ်လာအောင် ဘာက လုပ်စေချင်တာလဲ။

A- ကျန်းမာရေးအာမခံမရရှိသူများနှင့် ကျန်းမာသန်စွမ်းစေရန် ပံ့ပိုးကူညီရန် နည်းလမ်းမရှိသူများ၊ ဤပုဂ္ဂိုလ်များအတွက် ကျွန်ုပ်တို့၏အသိုင်းအဝိုင်းတွင် လုပ်ဆောင်နေမှုများကို ကောင်းစွာနားလည်သဘောပေါက်ရန် စိတ်ဝင်စားခဲ့ပါသည်။ ကျန်းမာရေးခရိုင်တစ်ခုကို တည်ထောင်ထားတယ်ဆိုတာ သိထားပြီး အဲဒါက ဘာလဲဆိုတာနဲ့ အသိုင်းအဝိုင်းထဲမှာ ဘယ်လိုပါဝင်ပြီး အဲဒီအချက်အလက်တွေကို မျှဝေရမလဲဆိုတာ ကောင်းကောင်းနားလည်ပြီး တခြားသူတွေကိုလည်း ဒီလိုလုပ်ဖို့ တိုက်တွန်းချင်ပါတယ်။

မေး- ရပ်ရွာကျန်းမာရေးချန်ပီယံဖြစ်ခြင်းရဲ့ အတွေ့အကြုံက သင့်မျှော်မှန်းချက်တွေနဲ့ နှိုင်းယှဉ်ရင် ဘယ်လိုလဲ။

A- နှစ်တွေတစ်လျှောက် ငါသင်ယူခဲ့တာက မင်းဟာ မင်းအတွက်ပဲလေ။ ဘာပဲဖြစ်​ဖြစ်​ ဘယ်​သွားသွား ဘာပဲဖြစ်​ဖြစ်​ ပါဝင်ဆောင်​ရွက်နေမယ်​ဆိုရင်​ ​အခြေခံ​ပရိုဂရမ်တွေရှိ​နေမယ်​ဆိုရင်​ မင်းရဲ့လိုအပ်​ချက်တွေကို ​ဖော်​ပြနိုင်​ပါတယ်​။ သင်လုပ်စရာရှိတာကို လုပ်နိုင်စေမယ့် နည်းလမ်းတွေထဲမှာ သင်ပါဝင်နိုင်ပါတယ်။ ပရိုဂရမ်ကို တတ်နိုင်သမျှ မျှော်မှန်းထားသည်ထက် ပိုမျှော်လင့်ထားသည်၊ ၎င်းသည် မည်သည့်နည်းဖြင့်မျှ အနုတ်လက္ခဏာမဟုတ်ပေ။ ဒါပေမယ့် ငါ့ရည်မှန်းချက်တွေ ပြည့်မီဖို့အတွက် ငါပိုပြီးပါဝင်ဖို့ လိုအပ်တယ်၊ ငါလုပ်စရာတွေကို စနစ်ထဲမှာ ပြီးမြောက်အောင် လုပ်နိုင်မယ့် နည်းလမ်းတွေကို ရှာဖွေပြီး ဘယ်နေရာမှာ ဘယ်လိုအရာတွေ ဖြစ်ပျက်လာသလဲဆိုတာကို သင်ယူဖို့ လိုအပ်တယ်ဆိုတာကိုလည်း ငါနားလည်ခဲ့တယ်။ ပရိုဂရမ်က ကျွန်တော့်ကို ဒီလိုလုပ်ခွင့်ပေးတယ်။

၎င်းသည် ကျွန်ုပ်အား တူညီသောစိတ်အားထက်သန်မှုမျှဝေသည့် အံ့သြဖွယ်သူငယ်ချင်းများနှင့် လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်အုပ်စုတစ်ခုကိုလည်း ဖန်တီးနိုင်စေခဲ့သည်။ ပစ်မှတ်အဖြစ် ယူဆပါ။ မင်းမျှော်လင့်ထားတဲ့အရာအားလုံးဟာ အလုံးစုံပြီးပြည့်စုံမှာမဟုတ်ပေမယ့် ဒါဟာ သေချာပေါက် အစတစ်ခုဖြစ်ပြီး မင်းလုပ်ချင်တဲ့အရာကို ပြီးမြောက်အောင်လုပ်ဖို့ အခြေခံအုတ်မြစ်ချပေးမယ့် မင်းရဲ့ပန်းတိုင်၊ မင်းရဲ့ရည်မှန်းချက်၊ မင်းရဲ့စိတ်အားထက်သန်မှုဟာ မင်းကိုရောက်ဖို့လမ်းကြောင်းတစ်ခုပေးတယ်။ ဒါပေမယ့် အဲဒါကို ဘယ်လိုဖြစ်အောင် လုပ်ရမလဲဆိုတာ အဖြေရှာရမယ်။

မေး- မင်းရဲ့အတွေ့အကြုံနဲ့ပတ်သက်ပြီး စိတ်ဝင်စားစရာ ဒါမှမဟုတ် အံ့သြစရာတစ်ခုခုရှိလား။

A-  လုပ်ငန်း၏ စိတ်ကူးကို ကျွန်တော် နှစ်သက်ပါသည်၊ အကြောင်းမှာ ကျွန်ုပ်အတွက်၊ လုပ်ငန်းသည် ကြီးမားသော ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုတစ်ခုဖြစ်ပြီး ၎င်းသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ ရည်မှန်းချက်အချို့ကို အောင်မြင်စေရန် သို့မဟုတ် အနည်းဆုံး ထိုလမ်းကြောင်းသို့ ရွေ့လျားနိုင်ရန် Central Health မှ စားပွဲပေါ်သို့ ပို့ဆောင်ပေးသည်ဟု ကျွန်ုပ်ထင်ပါသည်။ Central Health က ဘာလဲဆိုတာ ကျွန်တော်မသိခဲ့ပါဘူး၊ လုပ်ငန်းအကြောင်းနဲ့ အပိုင်းပိုင်းတွေအကြောင်း လေ့လာရင်းနဲ့ သူတို့ ဘယ်လိုစုစည်းထားလဲဆိုတာကို အသိုင်းအဝိုင်းတစ်ခုအနေနဲ့ ဒီပြဿနာတွေဖြေရှင်းဖို့ ကျွန်တော်တို့ရဲ့အရင်းအမြစ်တွေကို ဘယ်လိုဖြေရှင်းနိုင်မလဲဆိုတာကို ပိုကြီးစဉ်းစားနိုင်စေတယ်။ Central Health သည် ကျွန်ုပ်တို့တစ်ဦးတည်းလုပ်၍မရနိုင်ကြောင်းနှင့် လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များက အရေးကြီးကြောင်း နားလည်သဘောပေါက်ပါသည်။

မေး- မင်းရဲ့ အတွေ့အကြုံကနေ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ ဘာတွေ ရခဲ့လဲ။

A- ပထမဆုံးအနေနဲ့ အံ့သြစရာကောင်းတဲ့ လူတွေပါ။ Central Health မှ ဝန်ထမ်းများသာမက၊ အံ့ဩစရာကောင်းပြီး မစ်ရှင်ကို တွန်းအားပေးပြီး သူတို့လုပ်နေတဲ့ အလုပ်တွေကို ပြီးမြောက်အောင် စိတ်အားထက်သန်စွာ မောင်းနှင်ကြတဲ့ ဝန်ထမ်းတွေသာမက ကျွန်တော်တွေ့ခဲ့ရတဲ့ အံ့သြစရာကောင်းတဲ့ လူတွေလည်း ဖြစ်ပါတယ်။ ကျွန်တော်တို့မှာ ဘုံရည်မှန်းချက်တစ်ခုရှိတယ်။ ကျွန်ုပ်တို့အားလုံးသည် ၎င်းတို့၏ အတွေ့အကြုံကို အခြေခံ၍ မတူညီသော လမ်းကြောင်းများမှ ချဉ်းကပ်ခဲ့ကြသောကြောင့်၊ ယင်းသည် ၎င်းတို့၏ စိတ်အားထက်သန်မှုကို တွန်းအားပေးခဲ့သည်။ သူတို့ထဲက တစ်ယောက်ချင်းစီက အရမ်းအံ့သြစရာကောင်းတယ်၊ အရမ်းစိတ်အားထက်သန်တယ်၊ အရမ်းသန္နိဋ္ဌာန်ချထားတယ်၊ အရမ်းအံ့သြစရာကောင်းပြီး ပွေ့ဖက်ထားတယ်၊ သူတို့နဲ့ ခင်မင်ရင်းနှီးမှုတွေ၊ ချိတ်ဆက်မှုကို ခံစားရတယ်။ Central Health က ဘယ်လိုအလုပ်လုပ်လဲဆိုတာကို အခုသိရတော့၊ ကျွန်တော်တို့ရဲ့ စွမ်းအင်၊ စိတ်အားထက်သန်မှု၊ ကျွန်တော်တို့ရဲ့ ရည်မှန်းချက်အချို့ကို အောင်မြင်ဖို့အတွက် ရပ်ရွာနဲ့ အပြန်အလှန်ဆက်ဆံရေးမှာ ကတိကဝတ်တွေကို ဘယ်လိုအသုံးချနိုင်မလဲဆိုတာကို ပိုပြီးအာရုံစိုက်နိုင်စေတယ်။

မေး- ရပ်ရွာကျန်းမာရေးချန်ပီယံဖြစ်ဖို့ စဉ်းစားနေသူကို ဘယ်လိုအကြံဉာဏ်ပေးမလဲ။

A- အဲဒီထဲက သင်ဘာလိုချင်လဲဆိုတာကို စဉ်းစားပါ။ အဲဒါထဲက မင်းလိုချင်တာကို ငါတကယ်ရှင်းနေလိမ့်မယ်။ ကျွန်တော် ပါဝင်ချင်တာပဲ သိခဲ့တယ်၊ အဲဒါထက် အများကြီး ပိုနေစရာ မလိုပါဘူး။ သင်လိုချင်တာကိုရရှိဖို့ သေချာအောင် တက်ကြွနေဖို့ လိုပါတယ်။ ဘာပဲဖြစ်​ဖြစ်​ ကိုယ့်​ရဲ့စိတ်​ဝင်​စားမှုကို ​ပေးစွမ်းနိုင်အောင်​ အာရုံစိုက်​ထားဖို့ လိုပါတယ်​။ ကြီးမားသောရုပ်ပုံပေါ်လာစေရန် ခွင့်ပြုသော်လည်း တစ်ချိန်တည်းတွင် သင်သည် သင်စိတ်ဝင်စားသောအရာကို လုပ်ဆောင်ရန်နှင့် သင်အောင်မြင်နိုင်ပုံကို အဖြေရှာရန် လိုအပ်သည်။ အင်စတီကျူးရှင်း၊ အဖွဲ့ - အဲဒါက ငါတို့ကို လိုအပ်တယ်။ ဒါက နှစ်လမ်းသွားလမ်းပါ။ မင်းအကြောင်းပဲ မဟုတ်ဘူး။ အင်စတီကျူးရှင်း၊ လုပ်ငန်းနှင့် ကျွန်ုပ်တို့၏ စွမ်းအင်၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ ရည်မှန်းချက်နှင့် ယင်းကို ရှေ့သို့ မောင်းနှင်ရန် ကျွန်ုပ်တို့၏ စိတ်အားထက်သန်မှုတို့ကို စုဆောင်းနိုင်ပုံတို့လည်း ဖြစ်သည်။

မေး- ရပ်ရွာကျန်းမာရေးချန်ပီယံဖြစ်ခြင်းက သင့်လုပ်ငန်းကို ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှု သာတူညီမျှမှုအတွက် ဘယ်လိုလွှမ်းမိုးမှုရှိသလဲ။

A- နေရာတိုင်းကို ကျွန်တော်နဲ့အတူ ယူသွားပါ။ အသိပညာ၊ အတွေ့အကြုံ၊ မေးခွန်းများ၊ ချိတ်ဆက်မှုတို့ကို ဖြစ်နိုင်သမျှ နေရာတိုင်းတွင် ထည့်သွင်းရန် သေချာသောကြောင့် ကျွန်ုပ်၏ ပါးစပ်မှ ထွက်လာသည်မှာ တစ်နေ့လျှင် အကြိမ်မည်မျှ မပြောနိုင်ပါ။ ၎င်းသည် ကျွန်ုပ်၏ နေ့စဥ်နေ့တိုင်း၏ အရေးပါသော အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ အဲဒါက အရေးကြီးတယ်လို့ပဲ ထင်ပါတယ်။

တကယ့်ရှေ့နေဖြစ်ပါစေ။ သင့်ကိုယ်ရေးရာဇဝင်တွင် ထည့်သွင်းရန် ၎င်းကို မသုံးပါနှင့်။ ၎င်းသည် လုပ်ဆောင်ရမည့်အရာဖြစ်ပြီး လူတိုင်းအတွက် ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုကို ကျွန်ုပ်တို့ မည်သို့ရရှိနိုင်ကြောင်း အဖြေရှာကြည့်ကြပါစို့။

Community Health Champions သည် Central Texas ၏ ကျန်းမာရေးကို မြှင့်တင်ရန်အတွက် ကျွန်ုပ်တို့၏လုပ်ငန်းကို လေ့လာရန်၊ ဆွေးနွေးရန်နှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရန်အတွက် Travis ကောင်တီတစ်ဝှမ်းမှ မတူကွဲပြားသောအသိုင်းအဝိုင်းအဖွဲ့ဝင်များကို စုစည်းထားသည့် နှစ်စဉ် Central Health ပရိုဂရမ်တစ်ခုဖြစ်သည်။

ငါးလကြာ အလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲတစ်ခုမှတစ်ဆင့် ဝင်ငွေနည်းသော Travis ကောင်တီတွင်နေထိုင်သူများအတွက် ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုစနစ်နှင့် Central Health နှင့် ၎င်း၏လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များသည် ကျန်းမာရေးကွာဟချက်များအား ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းရန် မည်ကဲ့သို့ပူးပေါင်းပါဝင်လာသည်ကို လေ့လာကြသည်။

ကျန်းမာရေးဆိုင်ရာ ချန်ပီယံများသည် ၎င်းတို့၏ လူမှုအသိုင်းအဝိုင်းအတွင်း ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုလက်လှမ်းမီမှုနှင့် သာတူညီမျှမှုအတွက် ထောက်ခံသူများဖြစ်လာစေရန် ၎င်းတို့၏တစ်ဦးချင်းစီ၏အဖြစ်မှန်များကို ပြင်ပတွင်တွေးတောရန် စိန်ခေါ်ခံရပါသည်။