Central Health ညီမျှခြင်းမူဝါဒကောင်စီ
စည်းရုံးလှုံ့ဆော်မှုဖြင့် တွန်းအားပေးသော အသိုင်းအဝိုင်းမှ ဦးဆောင်ကာ ယုံကြည်မှုကို အခြေခံသည်။
2015 ခုနှစ်မှစ၍ မူဝါဒကောင်စီသည် အများသူငှာ မူဝါဒကို ပုံဖော်ရန်အတွက် လူထုစိတ်အားထက်သန်သော အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့ကို စုစည်းခဲ့သည်။ ဤအဖွဲ့သည် အထူးသဖြင့် ပြည်ထောင်စုဆင်းရဲနွမ်းပါးမှုအဆင့်၏ 200% သို့မဟုတ် 200% အောက်တွင်နေထိုင်သော Travis ကောင်တီနေထိုင်သူများအတွက် ကျန်းမာရေးအရင်းအမြစ်များရရှိရေး တိုးတက်ကောင်းမွန်လာစေရန် အာရုံစိုက်ထားပါသည်။
တရားမျှတမှုကို ဦးစားပေးဆောင်ရွက်ရမည့် အဖွဲ့အစည်းများကို မူဝါဒအဖြစ် ထားရှိရမည့်အစား တရားမျှတမှုကို တည်ဆောက်ရမည်ဟု အသိအမှတ်ပြုမှုမှ ပေါက်ဖွားလာသော ကျန်းမာရေး ကွာဟချက်ကြောင့် ထိခိုက်ခံစားရဆုံးသူများ၏ အသံများကို ဦးဆောင်နိုင်စေရန် မူဝါဒကောင်စီကို တည်ထောင်ခဲ့ပါသည်။ ယနေ့တွင် တက်ကြွသောအဖွဲ့ဝင် 80 ကျော်၊ ကျွမ်းကျင်သောမူဝါဒရေးရာကျွမ်းကျင်သူများမှ ပထမအကြိမ် ထောက်ခံအားပေးသူများအထိ အခြေခံလူတန်းစားများ၏ ထိုးထွင်းသိမြင်မှု၊ အရင်းအမြစ်များရရှိနိုင်မှုနှင့် တရားမျှတမှုအပေါ် မယိမ်းယိုင်သောယုံကြည်ချက်တို့ဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့၏ကျန်းမာရေးစနစ်ရှိ တကယ့်ပြဿနာများကို ဖြေရှင်းရန် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်လျက်ရှိသည်။
သင်ယူရန်၊ ဦးဆောင်ရန်၊ ပိုင်ဆိုင်ရန် နေရာတစ်ခု
မူဝါဒကောင်စီသည် ရပ်ရွာဦးဆောင်သောမူဝါဒဆိုင်ရာ အတွေ့အကြုံများရရှိရန် Austin ရှိ အလွယ်ကူဆုံးနေရာများထဲမှ တစ်ခုဖြစ်သည်။ သင်သည် အတွေ့အကြုံရှိ ထောက်ခံသူဖြစ်စေ သို့မဟုတ် မူဝါဒလုပ်ငန်းကို သိချင်ရုံမျှဖြင့် တရားမျှတသော ကျန်းမာရေးစနစ်တစ်ခုကို ပုံဖော်ရန် ဂရုစိုက်သူအားလုံးကို ကျွန်ုပ်တို့ ကြိုဆိုပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ အကျိုးသက်ရောက်မှုအရှိဆုံး ပံ့ပိုးကူညီသူအများစုသည် ကျွမ်းကျင်သူများအဖြစ်မဟုတ်ဘဲ ၎င်းတို့၏အသိုင်းအဝိုင်းကို နက်နက်ရှိုင်းရှိုင်း ဂရုမစိုက်သော သက်ရှိအလွှာပေါင်းစုံမှ လူများအဖြစ် ပါဝင်ခဲ့ကြသည်။
မူဝါဒကောင်စီအကြောင်း ပိုမိုလေ့လာလိုပါက၊ကျွန်ုပ်တို့၏သတင်းလွှာအတွက် စာရင်းသွင်းပါ။ကျွန်ုပ်တို့၏အဖွဲ့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏အသိုင်းအဝန်းတွင် အပြောင်းအလဲများကို မည်သို့လုပ်ဆောင်နေသည်၊ မည်သို့လုပ်ဆောင်နေသည်ကို ကြည့်ရှုရန် ဆက်လက်ဖတ်ရှုပါ။
စစ်မှန်တဲ့ အသင်းလိုက် ကြိုးစားမှုပါ။
မူဝါဒကောင်စီနှင့်အတူ၊ Central Health သည် နောက်ပြန်ဆုတ်သွားသဖြင့် ရပ်ရွာရှေ့သို့ လှမ်းနိုင်မည်ဖြစ်သည်။ Central Health သည် အခြေခံအဆောက်အအုံနှင့် ပေါင်းစပ်ညှိနှိုင်းမှုကို ပံ့ပိုးပေးသော်လည်း၊ ကျွန်ုပ်တို့၏အဖွဲ့ဝင်များသည် အစီအစဉ်ကို သတ်မှတ်ကာ လှုံ့ဆော်မှုများကို ဦးဆောင်ကာ မျှော်မှန်းချက်ကို အသက်ဝင်စေပါသည်။
သမားရိုးကျ ကောင်စီများနှင့် မတူဘဲ၊ မူဝါဒကောင်စီတွင် တရားဝင်ရုံး သို့မဟုတ် ရာထူးများ မရှိပါ။ ကျွန်ုပ်တို့ရှိသောအရာမှာ နေထိုင်သူများနှင့် ပရော်ဖက်ရှင်နယ်များမှ စီစဉ်သူများ၊ သုတေသီများနှင့် ထောက်ခံအားပေးသူများအထိ—တစ်ဦးစီသည် ၎င်းတို့၏ အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းအတွေ့အကြုံ၊ ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် မူဝါဒကို အခြေခံမှပုံဖော်ရန် စေတနာကောင်းများကို ဆောင်ကြဉ်းပေးသည့် တက်ကြွသောကွန်ရက်တစ်ခုဖြစ်သည်။
- ကျွန်ုပ်တို့၏ ထောက်ခံအားပေးမှုသည် အီး-စီးကရက်များကို ပိတ်ပင်ခြင်းဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့၏ ထိခိုက်လွယ်သောကျန်းမာရေးကို ကာကွယ်ပေးသည့် Austin's Smoking Ordinance ကို အပ်ဒိတ်တစ်ခု ဖြစ်စေခဲ့သည်။
- Manor နှင့် Leander ISDs ရှိ မူလတန်းကျောင်းများအတွက် မိနစ် 30 အားလပ်ချိန်ကို အာမခံပေးခြင်းဖြင့် ကလေးဘဝဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို အထောက်အကူပြုရန် မူဝါဒကို မြှင့်တင်ခဲ့ပါသည်။
- HIV ပိုးမွှားကင်းစင်ခြင်း ကမ်ပိန်းကို စတင်ခဲ့ပြီး ဒေသခံဆေးခန်းများမှ လူနာများအား HIV ပိုးရှိမရှိ စစ်ဆေးရန် တွန်းအားပေးခဲ့သည်။ ၎င်းသည် ပြည်နယ်ပျမ်းမျှထက် 64% သို့ ဒေသဆိုင်ရာ စိစစ်မှုနှုန်းကို တိုးမြှင့်စေပြီး စောစီးစွာ သိရှိနိုင်စေခြင်းဖြင့် အသက်များကို ကယ်တင်နိုင်ခဲ့သည်။
- COVID-19 နောက်ပိုင်းတွင်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် အရေးပေါ်သတိပေးချက်များကို ဘာသာစကား တစ်ဒါဇင်ကျော်ဖြင့် ရရှိနိုင်စေရန်အတွက် မြို့နှင့် ခရိုင်ခေါင်းဆောင်များနှင့် ပူးပေါင်းကာ အန္တရာယ်ရှိသော ဆက်သွယ်ရေးသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ မတူကွဲပြားသော အသိုက်အဝန်းသို့ ဘေးအန္တရာယ်ကျရောက်ပုံကို ပြောင်းလဲပေးပါသည်။
ကျွန်ုပ်တို့၏ 2025 ကမ်ပိန်း- အစားအစာကို ဆေးအဖြစ်
နှစ်စဉ်နှစ်တိုင်း၊ မူဝါဒကောင်စီသည် ကျွန်ုပ်တို့၏အဖွဲ့ဝင်များမှ ချမှတ်ထားသော ကနဦးလုပ်ဆောင်မှုများစာရင်းကို ပြန်လည်သုံးသပ်ပြီး ထိုနှစ်၏တရားဝင်မူဝါဒလှုံ့ဆော်မှုအဖြစ် ၎င်းကို ရွေးချယ်သည်။ ယခုနှစ်တွင် မူဝါဒကောင်စီက အစားအသောက်ကို ဆေးအဖြစ် ရွေးချယ်ခဲ့သည်။ ကျန်းမာရေးကောင်းမှုသည် ဆေးခန်းနံရံများထက် ကျော်လွန်နေပြီဖြစ်သည်ကို အသိအမှတ်ပြုသည့်အနေဖြင့် ဤအစီအစဉ်သည် အစားအသောက်လက်လှမ်းမီမှုနှင့် အာဟာရအခြေခံပါဝင်ဆောင်ရွက်မှုများကို ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုစနစ်တွင် ထည့်သွင်းရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။
အစားအစာမလုံခြုံမှုကို စစ်ဆေးခြင်း၊ လွှဲပြောင်းခြင်းလမ်းကြောင်းများကို အားကောင်းစေခြင်းနှင့် အီလက်ထရွန်းနစ်ကျန်းမာရေးမှတ်တမ်းများတွင် ပံ့ပိုးကူညီမှုများ ပေါင်းစပ်ခြင်းဖြင့်၊ ၎င်းတို့၏ပန်းကန်ပြားတွင် လွဲမှားနေသည့်အရာများကြောင့် မည်သူတစ်ဦးတစ်ယောက်မျှ ကျန်းမာရေးမထိခိုက်ကြောင်း သေချာစေရန် ကျွန်ုပ်တို့ လုပ်ဆောင်နေပါသည်။
ပြီးတော့ ငါတို့တစ်ယောက်တည်း လုပ်လို့မရဘူး။ သင်သည် ပြည်သူ့ကျန်းမာရေး၊ သုတေသန သို့မဟုတ် မဟာဗျူဟာစီမံကိန်းကို စိတ်အားထက်သန်သည်ဖြစ်စေ ဤအလုပ်တွင် သင့်အတွက် နေရာတစ်ခုရှိသည်။
မဲတစ်ခုထက်ပိုသည်—အပြောင်းအလဲအတွက် အထောက်အကူတစ်ခု
မူဝါဒကောင်စီသည် တစ်နှစ်အတွင်း အာရုံစိုက်ရန် အဖွဲ့ဝင်တင်သွင်းသည့် အဆိုပြုချက်တစ်ခုတည်းကိုသာ ရွေးချယ်လေ့ရှိသော်လည်း၊ 2025 ခုနှစ်တွင် ထူးခြားသောအရာတစ်ခု ဖြစ်ပျက်ခဲ့သည်- အစားအစာအဖြစ် ဆေးပညာအပါအဝင် အဆိုပြုချက်လေးခု—ဆွဲငင်လာခဲ့သည်။
အစပျိုးမှုတစ်ခုသည် မိခင်ကျန်းမာရေးနှင့် အပူလွန်ကဲခြင်းဆိုင်ရာ မြို့သစ်မူဝါဒ စကားဝိုင်းများကို ဖြစ်ပေါ်စေခဲ့သည်။ နောက်တစ်ခုက ယဉ်ကျေးမှုအရနှင့် ဘာသာစကားအရ သင့်လျော်သောဝန်ဆောင်မှုများအတွက် ရန်ပုံငွေနှင့် တက္ကသိုလ်မိတ်ဖက်များကို ဆွဲဆောင်ခဲ့သည်။ ဤလှိုင်းလုံးဆိုင်ရာသက်ရောက်မှုများက မူဝါဒကောင်စီသည် ဦးစားပေးများအတွက် ဖိုရမ်တစ်ခုထက်ပိုကြောင်း ပြသနေသည်—၎င်းသည် ကျန်းမာရေးစနစ်များပြောင်းလဲခြင်းအတွက် launchpad တစ်ခုဖြစ်သည်။ ဤပဏာမခြေလှမ်းများသည် ကျွန်ုပ်တို့သည် လုပ်ဆောင်ချက်ကို ဦးတည်ပြီး၊ ရပ်ရွာလူထုကို အမြစ်တွယ်ပြီး ရှေ့ဆက်ရန် စိတ်ပိုင်းဖြတ်ထားကြောင်း ပြသပါသည်။
ရှေ့အလုပ်က မင်းကို လိုအပ်တယ်။
ကျန်းမာရေး ကွာဟမှုများ ဆက်လက်ရှိနေသော အခင်းအကျင်းတွင် အပြောင်းအလဲသည် ဖြစ်ပေါ်လာသည်မဟုတ်ပါ။ ၎င်းကို ပေါ်လာသူများ၊ ၎င်းတို့၏ အသိပညာများ မျှဝေရန်၊ ၎င်းတို့၏ ကွန်ရက်များကို အသုံးပြုကာ ရှည်လျားသော တရားမျှတမှု လုပ်ငန်းစဉ်တွင် ကတိကဝတ်ပြုနေသူများမှ တည်ဆောက်ထားသည်။
သင့်စိတ်အားထက်သန်မှုကို အမှန်တကယ်အကျိုးသက်ရောက်မှုရှိစေရန် ချိတ်ဆက်ရန်နေရာတစ်ခုကို သင်ရှာဖွေနေပါက၊ ဤအရာသည် ၎င်းပင်ဖြစ်သည်။
ပါဝင်ရန် Megan.Cermak@CentralHealth.net တွင် Megan Cermak ကို ဆက်သွယ်ပါ။
အတူတကွ၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျန်းမာရေးမူဝါဒကို ပြန်လည်ပုံဖော်ပြီး ယုံကြည်မှု၊ ဂုဏ်သိက္ခာနှင့် စောင့်ရှောက်မှုကို အခြေခံမှ ပြန်လည်တည်ဆောက်နေပါသည်။
ထင်ရှားသော အစပျိုးမှုများနှင့် အောင်မြင်မှုများ
ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှု တန်းတူညီမျှမှု အညွှန်းကိန်း (HEI) အစပြုမှု
2022 ခုနှစ်တွင် စတင်ခဲ့သော Healthcare Equality Index (HEI) Initiative သည် Travis ကောင်တီရှိ LGBTQIA+ တစ်ဦးချင်းစီအတွက် ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုအားလုံးပါဝင်ပြီး အာမခံချက်ပေးရန်အတွက် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်သည့် ကြိုးပမ်းမှုတစ်ခုဖြစ်သည်။ မူဝါဒကောင်စီ၏ HEI ကော်မတီမှ ဦးဆောင်သော ဤပဏာမခြေလှမ်းသည် အမျိုးသား HEI သတ်မှတ်ခြင်းအား လိုက်လျှောက်ရန် Central Health၊ CommunityCare နှင့် Integral Care ကို ပေါင်းစည်းခဲ့သည်။
HEI သည် LGBTQIA+ လူနာများ၊ ဧည့်သည်များနှင့် ဝန်ထမ်းများနှင့် ပတ်သက်သော မူဝါဒများနှင့် အလေ့အကျင့်များဆိုင်ရာ ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှု အဆောက်အအုံများကို အကဲဖြတ်သည့် အမျိုးသားအဆင့် စံသတ်မှတ်ရေးကိရိယာဖြစ်သည်။ ကော်မတီသည် HEI စံချိန်စံညွှန်းများပြည့်မီရန်၊ ဗျူဟာမြောက်အစီအစဥ်များရေးဆွဲခြင်းနှင့် ပါဝင်သော စောင့်ရှောက်မှုအလေ့အကျင့်များကို အားကောင်းစေရန် အဓိကမှတ်တိုင်များရောက်ရှိစေရန် ကော်မတီသည် ပံ့ပိုးပေးပါသည်။
HIV ဖယ်ထုတ်ခြင်းမူဝါဒ
မူဝါဒကောင်စီသည် ဖယ်ဒရယ် အရည်အချင်းပြည့်မီသော ကျန်းမာရေးဌာနများ (FQHCs) အပါအဝင် ဒေသတွင်းရှိ ဆေးခန်းများတွင် HIV ပိုးစစ်ဆေးခြင်းကို တိုးချဲ့လုပ်ဆောင်ရန် မြှင့်တင်ခဲ့သည်။ LBJ School of Public Affairs မှ ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာချက်တစ်ခုက မူဝါဒသည် အစောပိုင်း ရောဂါရှာဖွေမှုများနှင့် ပိုမိုကောင်းမွန်သော ရလဒ်များကို ဖြစ်ပေါ်စေသည်၊ အားလုံးသည် ဘေးကင်းရေးကွန်ရက်စနစ်တစ်လျှောက် ပိုမိုကျယ်ပြန့်စွာ အကောင်အထည်ဖော်ရန်အတွက် အခြေခံအုတ်မြစ်ချထားသည့် အပိုကုန်ကျစရိတ်အနည်းငယ်ဖြင့် အပိုဆောင်းကုန်ကျစရိတ်များကို ပြသခဲ့သည်။
Travis ကောင်တီရှိ MAP နှင့် MAP အခြေခံလူနာများအတွက် HIV စစ်ဆေးမှုနှုန်းသည် ပြည်နယ်ပျမ်းမျှထက် 64% မြင့်မားပြီး တစ်နိုင်ငံလုံး ပျမ်းမျှထက် 84% ပိုများသည်ကို တွေ့ရှိခဲ့သည်။
ဘာသာစကားဝင်ရောက်ရန် ကြိုးပမ်းမှုများ
အထူးသဖြင့် ပြည်သူ့ကျန်းမာရေး အရေးပေါ်အခြေအနေများအတွင်း ဝန်ဆောင်မှုများကို လက်လှမ်းမီရန် အဓိကအတားအဆီးတစ်ခုအဖြစ် အင်္ဂလိပ်ဘာသာစကားကျွမ်းကျင်မှု အကန့်အသတ်ရှိသည်။ Pandemic Equity Committee သည် ဖြေရှင်းချက်များအား ဖော်ထုတ်ရန်နှင့် ဘာသာစကားဝင်ရောက်မှု တိုးတက်စေရန်အတွက် မြို့နှင့်ခရိုင်အေဂျင်စီများနှင့် ပူးပေါင်းကာ အရေးကြီးသောအချက်အလက်များကို ရပ်ရွာ၏အဖွဲ့ဝင်များအားလုံးထံရောက်ရှိစေရန် သေချာစေပါသည်။
Race Equity Policy Advocacy Toolkit
မိတ်ဖက်အဖွဲ့အစည်းများသည် လူမျိုးရေးနှင့် ယဉ်ကျေးမှုကွာဟမှုများကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းနိုင်သည့် အားလုံးပါဝင်သည့်အလေ့အကျင့်များချမှတ်ရာတွင် အထောက်အကူဖြစ်စေရန် ပြည့်စုံသောမူဝါဒနှင့် စည်းရုံးရေးကိရိယာအစုံကို ဖန်တီးခဲ့သည်။ ကိရိယာအစုံသည် Travis County ၏ မတူကွဲပြားသော လူဦးရေ၏ လိုအပ်ချက်များကို ပိုမိုကောင်းမွန်စွာ ထင်ဟပ်စေမည့် ဝန်ဆောင်မှုများကို ဒီဇိုင်းဆွဲရန်အတွက် လုပ်ဆောင်နိုင်သော လမ်းညွှန်ချက် ပေးပါသည်။
Austin သည် vape မပါသောလေကိုရှူရှိုက်သည်။
2017 ခုနှစ်တွင် မူဝါဒကောင်စီသည် အီး-စီးကရက်များပါ၀င်ရန် Austin's Smoking in Public Places Ordinance (SIPPO) ကို ပြင်ဆင်ရန် အောင်မြင်စွာ ထောက်ခံခဲ့သည်။ ဤအများပြည်သူကျန်းမာရေးသည် စားသောက်ဆိုင်များ၊ ဘားများ၊ ပန်းခြံများနှင့် အခြားအများပြည်သူဆိုင်ရာနေရာများတွင် တိုးချဲ့အကာအကွယ်များရရှိကာ အန္တရာယ်ရှိသောဓာတုပစ္စည်းများနှင့်ထိတွေ့မှုကိုလျှော့ချပြီး အားလုံးအတွက်ကျန်းမာသောပတ်ဝန်းကျင်ကိုမြှင့်တင်ပေးပါသည်။
ပိုမိုသိရှိရန်ရပ်နားခြင်းမူဝါဒ- ဖွဲ့စည်းပုံမထားသော ကစားချိန်သို့ ဝင်ရောက်ခွင့်
ကျန်းမာသောကလေးဘဝဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို ပံ့ပိုးပေးရန်အတွက် မူဝါဒကောင်စီသည် ဝင်ငွေနည်းကျောင်းများတွင် အားလပ်ချိန်တိုးမြှင့်ရန်အတွက် လှုံ့ဆော်မှုတစ်ရပ်ကို 2017 ခုနှစ်တွင် စတင်ခဲ့သည်။ Manor နှင့် Leander ISDs တို့နှင့် ပူးပေါင်း၍ မူလတန်းကျောင်းသားများအတွက် တစ်နေ့လျှင် အနည်းဆုံး 30 မိနစ် ကြီးကြပ်ပြီး ဖွဲ့စည်းမှုမဲ့ ကစားချိန်ကို သေချာစေမည့် မူဝါဒကို ချမှတ်ပေးပါသည်။
ပိုမိုသိရှိရန်