စိန့်ဒေးဗစ်ပေးစာအား တုံ့ပြန်ခြင်း။
ဇွန်လ ၂၄ ရက်၊ ၂၀၁၂
Central Health အမှုဆောင်များနှင့် မန်နေဂျာဘုတ်အဖွဲ့တို့သည် Travis County ရှိ မအာမခံထားသူများအား ဝန်ဆောင်မှုပေးရန်အတွက် ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုပေးဆောင်မှုစနစ်အသစ် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးတွင် ၎င်းတို့၏ပါဝင်ပတ်သက်မှုအကြောင်း ဆွေးနွေးမှုကို အဆုံးသတ်ကြောင်း စိန့်ဒေးဗစ်၏ ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုဥက္ကဋ္ဌနှင့် အမှုဆောင်အရာရှိချုပ် David Huffstutler ထံမှ စာတစ်စောင်လက်ခံရရှိသည့်အတွက် ယမန်နေ့က အံ့အားသင့်ကာ စိတ်ပျက်ခဲ့ကြသည်။ St. David's HealthCare မှဖော်ပြထားသောစာနှင့် ရပ်တည်ချက်သည် Travis County ၏ကျန်းမာရေးကို တိုးတက်ကောင်းမွန်လာစေရန် ရှုပ်ထွေးပြီး အလှမ်းဝေးသော ကြိုးပမ်းမှုများအပေါ် နားလည်မှုလွဲမှားခြင်းအပေါ် အခြေခံထားသည်။
အလိုအပ်ဆုံးသူများအတွက် ပြုစုစောင့်ရှောက်ခွင့်ရရှိရန် ဖန်တီးခြင်း၏ မစ်ရှင်ကို ဖြည့်ဆည်းရန် Central Health သည် ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုဝန်ဆောင်မှုများတိုးချဲ့ရန်နှင့် Travis ကောင်တီနေထိုင်သူများ၏ရေရှည်ကျန်းမာရေးကို တိုးတက်စေရန်အတွက် မရှိမဖြစ်လိုအပ်သော ထပ်လောင်းအခွန်ငွေများကို Travis ကောင်တီမဲဆန္ဒရှင်များအား တောင်းခံနေသည်။
“ပြဿနာက ဆေးကျောင်းအသစ်နဲ့ သင်ကြားရေးဆေးရုံသစ်တစ်ခုထက် ပိုတဲ့အချက်ကို အာရုံစိုက်လာတဲ့အတွက် စိန့်ဒေးဗစ်ကို ကျေးဇူးတင်ပါတယ်” ဟု Central Health ဥက္ကဋ္ဌနှင့် အမှုဆောင်အရာရှိချုပ် Patricia A. Young Brown က ပြောကြားခဲ့သည်။ "ကျွန်ုပ်တို့၏ ဆေးကျောင်းမှ ပံ့ပိုးပေးနိုင်သော ဝန်ဆောင်မှုများအတွက် ကျွန်ုပ်တို့၏ ဒေသဆိုင်ရာ ပံ့ပိုးကူညီမှုသည် အပြည့်အဝမြင်နိုင်သော်လည်း၊ စောင့်ရှောက်မှုလက်လှမ်းမမီသူများ၏ ကျန်းမာရေးကို မြှင့်တင်ရန်နှင့် နောက်ဆုံးတွင် ကျွန်ုပ်တို့၏အသိုင်းအဝိုင်းတစ်ခုလုံး၏ ကျန်းမာရေးကို မြှင့်တင်ရန် ရည်ရွယ်သည့် ပရောဂျက်များနှင့် ပရိုဂရမ်များစွာ၏ အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုသာဖြစ်ကြောင်း ထည့်သွင်းစဉ်းစားရန် ကျွန်ုပ်တို့ တိုက်တွန်းပါသည်။"
အဆိုပါစာတွင် Central Health က သဘောမတူသည့် ထုတ်ပြန်ချက်များစွာ ပါဝင်သည်။ Central Health သည် စိန့်ဒေးဗစ်၏ အစိတ်အပိုင်းတွင် သိသာထင်ရှားသော နားလည်မှုလွဲမှားမှုတစ်ခု ရှိနေသည်ကို ရိပ်မိပါသည်။ ဥပမာအားဖြင့်၊ စိန့်ဒေးဗစ်၏ CEO က Seton ကဲ့သို့ အလားတူ သို့မဟုတ် အလားတူအခြေအနေများအောက်တွင် 1115 Medicaid Waiver တွင် ပါဝင်ရန် အခွင့်အလမ်းမရှိဟု ဆိုသည်။ အဲဒါ မမှန်ပါဘူး။ Central Health နှင့် အခြားလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များသည် စိန့်ဒေးဗစ်နှင့် ပေါင်းစည်းထားသော ပေးပို့မှုစနစ် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၊ Community Care Collaborative (CCC) နှင့် Medicaid Waiver တို့နှင့် ပတ်သက်၍ ဆွေးနွေးမှုတွင် လများစွာကြာအောင် ကြိုးပမ်းခဲ့သည်။ ဤမကြုံစဖူးသော အသိုက်အဝန်း ကြိုးပမ်းမှုတွင် စိန့်ဒေးဗစ်၏ ပူးပေါင်းပါဝင်မှု လိုအပ်ပါသည်။ သို့ရာတွင်၊ ကတိကဝတ်မရှိဘဲ စစ်မှန်သော မိတ်ဖက်ဆက်ဆံရေးသည် မဖြစ်နိုင်ပါ၊ ၎င်းတွင် ငွေကြေးအရင်းအမြစ်များကို စားပွဲပေါ်တင်ဆောင်ခြင်းလည်း ပါဝင်သည်။
Central Health သည် အများသူငှာအခွန်ဒေါ်လာများကို သိသာထင်ရှားစွာရင်းနှီးမြှုပ်နှံနေသောကြောင့်၊ အေဂျင်စီသည် အခွန်ထမ်းများ၏အကျိုးစီးပွားကိုကာကွယ်ရန်အတွက် CCC တွင် အများစုအကျိုးစီးပွားကို ထိန်းသိမ်းထားရမည်ဖြစ်သည်။ CCC ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးနှင့်ပတ်သက်၍ ဆွေးနွေးမှုများ၏အစတွင် အခြေခံအကျဆုံးအချက်မှာ ပါ၀င်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များအားလုံးသည် ၎င်း၏ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက် အရင်းအမြစ်များကို ပံ့ပိုးပေးနေခြင်းပင်ဖြစ်သည်။ St. David's မှ ၎င်းတို့၏ မသန်စွမ်းသူ ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး ဝန်ဆောင်မှုများသည် ဤလိုအပ်ချက်နှင့် ကိုက်ညီကြောင်း ထိန်းသိမ်းထားပြီး၊ ထို့ကြောင့် ၎င်းတို့အား ဤကြိုးပမ်းမှုမှ အပိုရန်ပုံငွေများ ရရှိစေမည်ဖြစ်သည်။ သို့သော်၊ Central Health နှင့် Seton တို့သည် လက်ရှိတက္ကသိုလ်ဆေးဘက်ဆိုင်ရာစင်တာ Brackenridge ကိုအစားထိုးရန် Central Health ထံမှ အခွန်ဒေါ်လာသန်းပေါင်း $250 နှင့် Seton မှအခွန်ဒေါ်လာသန်းပေါင်း Central Health နှင့် လက်ရှိတက္ကသိုလ်ဆေးဘက်ဆိုင်ရာစင်တာ Brackenridge တို့ကို အစားထိုးရန် ထောက်ပံ့ကူညီမှုများအပြင် ဘွဲ့လွန်ဆေးဘက်ဆိုင်ရာပညာရေးအတွက် ရန်ပုံငွေများပါဝင်သည်။ Seton သည် တန်ဖိုးကြီးသော အသက်မပြည့်မီ ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး ဝန်ဆောင်မှုများကို ပံ့ပိုးပေးပြီး ရပ်ရွာအကျိုးအတွက် ပိုင်ဆိုင်မှုအသစ်များကို ရန်ပုံငွေထောက်ပံ့ခြင်းဖြင့် ထိုကတိကဝတ်ကို ထပ်လောင်းပေးပါသည်။
“စစ်မှန်သောလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များ၏မျှော်လင့်ချက်သည် အစီအစဉ်အတွက် အပြည့်အ၀ ကတိကဝတ်ဖြစ်ပြီး ၎င်းသည် ပြောင်းလဲလာလိမ့်မည်” ဟု Brown က ပြောကြားခဲ့သည်။
ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအောက်ရှိ ဤလုပ်ဆောင်မှုများအားလုံးသည် ပုဒ်မ 1115 Medicaid အသွင်ပြောင်းခြင်းကို စွန့်လွှတ်ခြင်းဟု လူသိများသည့်အရာမှရရှိသော ရန်ပုံငွေအပေါ် မှီခိုနေပါသည်။ အတိုချုပ်အားဖြင့်၊ 1115 စွန့်လွှတ်မှုအောက်တွင် ပြည်ထောင်စုအစိုးရသည် ဒေသအလိုက် ကောက်ခံရရှိသည့် $1 တိုင်းအတွက် $1.46 နှင့် ကိုက်ညီမည်ဖြစ်ပြီး၊ ၎င်းတို့သည် တိုင်းတာနိုင်သော ရည်မှန်းချက်များပြည့်မီပြီးနောက် အတည်ပြုထားသော ပရောဂျက်များကို ရန်ပုံငွေထုတ်ပေးမည်ဖြစ်သည်။ အဆိုပြုချက် 1 ၏စာပိုဒ်သည် ကျွန်ုပ်တို့၏အသိုင်းအဝိုင်းအား ကျွန်ုပ်တို့၏ကိုယ်ပိုင်အသိုင်းအဝိုင်းထံ ပြန်လည်ရရှိနိုင်သည့် ဖက်ဒရယ်ရန်ပုံငွေအများဆုံးပမာဏကို ယူဆောင်လာစေသည်။
Central Health ၏အခွန်နှုန်းထားကို တိုးမြှင့်ခြင်းမရှိဘဲ၊ 1115 စွန့်လွှတ်မှုတွင် ပါဝင်ရန် ဒေသတွင်းရန်ပုံငွေ အနည်းငယ်မျှသာ ရှိသောကြောင့် စိန့်ဒေးဗစ်၏ အတိုက်အခံများသည် နားလည်ရန်ခက်ခဲသည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏အသိုင်းအဝိုင်းအတွက် ရရှိနိုင်သော သိသာထင်ရှားသော ဖက်ဒရယ်ရန်ပုံငွေများကို ထုတ်ယူရန်အတွက် အပိုအခွန်ဝင်ငွေသည် လိုအပ်ပါသည်။ မဟုတ်ရင် ပိုက်ဆံက စားပွဲပေါ်မှာ ကျန်တယ်။
Travis County ပရောဂျက် 15 ခုတွင် ပထမအသုတ် 1115 စွန့်လွှတ်မှုရန်ပုံငွေတွင် တင်သွင်းထားသော ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှု ဝန်ဆောင်မှုများ တိုးချဲ့ခြင်းနှင့် အခြေခံစောင့်ရှောက်မှု၊ အထူးစောင့်ရှောက်မှုနှင့် အပြုအမူဆိုင်ရာ ကျန်းမာရေးဝန်ဆောင်မှုများ—အားလုံးပါဝင်သည်—အားလုံးသည် Travis County ရှိ ဝင်ငွေနည်းသူနှင့် အာမခံမထားသောနေထိုင်သူများအတွက် ဖြစ်သည်။ ၎င်းတို့သည် ဆေးဘက်ဆိုင်ရာပညာရေး သို့မဟုတ် ဆေးကျောင်းကို ထောက်ပံ့မည့် ပရောဂျက်များမဟုတ်ပါ။ ဤပရောဂျက်များ၏ ရှင်းလင်းချက်များအား အများသူငှာ ကြည့်ရှုနိုင်ပါသည်။www.texasregion7rhp.net.
ကျွန်ုပ်တို့၏အသိုင်းအဝိုင်းအတွင်း အလိုအပ်ဆုံးသူများအတွက် ကုန်ကျစရိတ်သက်သာပြီး ပြီးပြည့်စုံသော ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုများ ပေးဆောင်ရန် ကျွန်ုပ်တို့၏မျှော်မှန်းချက်ကို ဖြည့်ဆည်းပေးရန်အတွက် Central Health ၏ ဆန္ဒနှင့် ရည်ရွယ်ချက်မှာ စိန့်ဒေးဗစ်အား ပြန်လည်ပါဝင်ဆွေးနွေးရန် တိုက်တွန်းလိုပါသည်။
စိန့်ဒေးဗစ်ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုသို့ Central Health ၏စာမိတ္တူများအပြင် စိန့်ဒေးဗစ်၏တုံ့ပြန်မှုလည်း လိုက်ပါလာသည်။