杰出的中央保健领导人被任命为企业首席行政官

(奥斯汀）--Central Health 宣布执行副总裁兼首席运营官 Larry Wallace 已转任 Central Health 企业首席行政官 (CAO)，自 2017 年 8 月 7 日星期一起生效。

在新的岗位上，Wallace 将重点负责 Central Health Enterprise 分支机构和合作伙伴的运营和战略调整，这些机构和合作伙伴包括

• 社区护理合作组织是 Central Health 与 Seton 的合作伙伴关系；
• Sendero 健康计划，Central Health 的非营利性社区健康计划；以及
• CommUnityCare 健康中心，在特拉维斯县开设了 19 家诊所。

Wallace 此前曾在 Patricia Young Brown 于 2016 年 12 月 31 日退休后担任临时总裁兼首席执行官。布朗是 Central Health 13 年历史上唯一的总裁兼首席执行官（CEO），在此之前，Central Health 管理委员会于今年 4 月聘请迈克-吉斯林（Mike Geeslin）担任这一职务。

Central Health 企业首席行政官是一个新设立的职位。华莱士将提供领导和指导，通过与 Central Health 的附属机构和众多合作伙伴合作，制定文化适宜的医疗保健计划和服务提供战略，改善低收入和无保险人群的健康状况。总裁兼首席执行官迈克-吉斯林（Mike Geeslin）在担任这一新职务后，可以专注于重要的对外交流和社区参与战略。

"盖斯林说："拉里了解特拉维斯县医疗保健的未来，并与社区紧密相连。"这一变化反映了 Central Health 作为一家企业的实力和日益增长的影响力，这家企业与其合作伙伴保持一致，并执行协调良好的战略，以改善特拉维斯县的医疗保健服务。拉里是胜任这一新角色的独一无二的人选，他是大规模建立医疗保健服务领域的领军人物。

在过去的两年里，华莱士与多个合作伙伴一起带头努力，制定短期和长期解决方案，为东特拉维斯县服务不足的地区提供急需的医疗服务。

"华莱士说："在这个新岗位上，我的首要任务是继续制定战略，确保 Central Health 的所有资源都能积极用于满足历来服务不足的社区（包括特拉维斯县东部）的医疗保健需求。

"这个机会让我能够利用我的相关知识和经验，在为社区提供医疗保健服务方面做出重大贡献。我们在特拉维斯县东部开展的提高优质医疗保健和相关服务可及性的工作，是我们与众多合作伙伴合作找出差距并制定创新解决方案所能取得成就的一个范例"。

关于华莱士

华莱士是公认的医疗保健领导者，在发展和领导综合医疗保健运营方面拥有 30 多年的经验。自 2005 年加入 Central Health 以来，Larry 负责多个运营职能部门，包括财务、人力资源、健康信息技术、资格认证服务和设施。他还带头与社区合作伙伴、当地安全网提供商、社区领袖和选民开展重要合作，以改善特拉维斯县低收入居民获得医疗保健服务的机会。Wallace 还是 Sendero Health Plans 和奥斯汀市中心联盟的董事会成员。他还担任社区护理合作组织的董事会主席。

华莱士拥有达拉斯浸会大学工商管理学士学位和达拉斯安伯顿大学工商管理硕士学位。在美国陆军服役期间，Larry 毕业于美国健康科学学院，并获得眼耳鼻喉科专家证书。Larry 还是全美卫生服务经理人协会、医疗集团管理协会和美国卫生保健经理人学院的成员。

Central Health 的宗旨是通过为我们最弱势的居民提供医疗保健投资，使我们的社区更加强大。我们是特拉维斯县的地方公共实体，为低收入居民提供高质量、低成本的医疗保健服务。我们与合作伙伴网络合作，消除健康差距，以实现特拉维斯县成为健康社区典范的愿景。