经理
amit.motwani@centralhealth.net
特拉维斯县/奥斯汀市联合任命
任命： 2020 年 11 月 10 日（特拉维斯县） 2020 年 12 月 10 日（奥斯汀市）
连任：2025 年 3 月 11 日（特拉维斯县） 2025 年 3 月 27 日（奥斯汀市）
任期结束：2028 年 12 月 31 日
阿米特-莫特瓦尼（Amit Motwani）的行政领导能力横跨战略、运营、技术和分析领域。25 年前，他来到奥斯汀就读德克萨斯大学奥斯汀分校，随后加入 CTK（现为 Social Solutions Global）的软件创业团队，担任首席技术官。莫特瓦尼领导创办了 CTK 在伦敦的英国分部，随后回到奥斯汀，开始了他的非营利性直接服务之旅，早期的工作重点是成人扫盲。在奥斯汀，他开始了长达 15 年的职业生涯，将对人类服务计划的实践理解与商业化、数据驱动的管理思维相结合。
阿米特目前担任鲁帕尼基金会（Rupani Foundation）的首席执行官，该组织致力于改善南亚、中亚和美国儿童的入学准备状况，并增强边缘化社区的能力。在此之前，阿米特是 El Buen Samaritano 的首席运营官，这是德克萨斯州圣公会教区的一个外联部门。在他职业生涯的早期，他曾担任大奥斯汀地区联合劝募会（United Way for Greater Austin）的首席信息官，帮助该组织转变数据和分析方法。在那里，他还领导创建了奥斯汀 "2-Gen "联盟，将公共和私人资助者以及服务提供者团结在一起，共同改善经济和社会流动性。莫特瓦尼曾在林登-约翰逊公共事务学院（Lyndon B. Johnson School of Public Affairs）担任联合劝募协会（United Way）和克里斯-金博士政策研究项目（Dr. Chris King's Policy Research Project cohort）的首席顾问，研究相关的反贫困战略。
莫特瓦尼热衷于民权和人人公平享有基本需求，他在非营利组织、商业和市政委员会的广泛服务体现了他的承诺。莫特瓦尼是中央健康社区健康冠军计划（2017 届）的光荣毕业生，该计划让他更加坚信，个人、家庭和社区的健康成果是密不可分的。