Kim Heinonen 担任 Central Health 的转型执行总监（CTO）。在这个职位上，Heinonen 与系统内的其他高层领导合作，促进组织内人才、文化和领导力的统一。他的目标是营造一个环境，让 Central Health 的设备能够合作、学习和创新，以满足社区不断变化的健康需求。Heinonen 致力于将患者置于 Central Health 工作的中心，改进系统的目标，优先考虑最需要帮助的人群。
Heinonen 在领导大型企业和行业转型方面积累了丰富的经验。在 2024 年 11 月加入 Central Health 之前，他在 IBM 旗下的 Simpler Consulting 公司担任执行顾问长达五十年。此外，他还在加利福尼亚州最大的 Permanente 医疗集团担任了十多年的医疗改革顾问。她在 "精益 "转型原则方面的经验将在优化运营和改进 Central Health 流程方面发挥关键作用，从而确保提供更高效的服务。
海诺宁的领导力是组织转型和进步的里程碑。Central Health 的员工对利用自己的经验和感知力提供更好的医疗服务和改善社区的健康状况感到非常激动。