中央医疗集团欢迎新董事会成员,同时向即将离任的东奥斯汀医生致敬
4 月 23, 2025
德克萨斯州奥斯汀- 中央医疗集团宣布任命 Geronimo Rodriguez 为管理委员会成员,这是继长期成员和前主席 Guadalupe Zamora 博士离职后的又一任命。
新领导层带来了丰富的医疗保健宣传经验
罗德里格斯于 3 月 11 日获得特拉维斯县专员法院的任命,并于 4 月 23 日加入中央健康董事会,他将带来丰富的医疗保健领导经验。罗德里格斯最近的职务是德克萨斯州 Ascension 市场首席宣传官,他还担任过奥斯汀独立学区董事会主席。
"罗德里格斯说:"我非常荣幸能够加入中央健康公司的管理委员会,继续为我们社区最弱势的成员提供更多的医疗保健服务。罗德里格斯说:"我在得克萨斯州格兰德河谷的一个移民农场家庭中长大,曾亲身受益于免费医疗和牙科诊所,因此我既有丰富的生活经验,也有深刻的责任感。我的 "北极星 "始终是确保每个人都受到有尊严的对待和尊重。我们必须以'紧迫的耐心'来改善所有人的健康状况,无论他们的保险状况或经济条件如何"。
罗德里格斯从农田到医疗保健领导的历程体现了中央保健的包容性使命。大学移民援助计划使他得以进入圣爱德华大学学习,并在那里担任学生会主席。他的教育背景包括麦克斯韦尔公民学院(Maxwell School of Citizenship)和德克萨斯大学法学院(The University of Texas School of Law)的学位。

他的职业生涯包括担任得克萨斯州助理检察长,以及在比尔-克林顿总统执政期间在白宫东翼工作。在 COVID-19 大流行期间,罗德里格斯领导德克萨斯州阿森松岛紧急医疗响应小组,与中央保健中心和 CommUnityCare 合作,在美洲赛道建立了大规模疫苗接种点。通过这些努力,近 35 万人接种了疫苗,其中约 70% 的接种者是拉丁裔。
纪念萨莫拉博士的变革性遗产
Zamora 医生于 2013 年 1 月加入管理委员会,作为东奥斯汀的一名执业医生,他在三十年的社区医疗保健倡导工作中留下了宝贵的财富。
"2018年,当森德罗健康计划面临财务挑战时,拯救了它,这是我最引以为豪的事情,"萨莫拉博士反思道。"如果我们失去了 Sendero,我们就会失去音乐家和我们创意阶层的其他人,他们需要保险来生活和保持健康。我们的主耶稣基督告诉我们,'无论你们为我的子民中最小的人做什么,你们都是在为我做'。'这就是我们在这里的原因--是为了我们的病人"。
Zamora 博士对特拉维斯县医疗保健事业的贡献包括担任特拉维斯县医学会会长、秘书和财务主管,以及在 2005 年中央健康中心成立之前担任医疗准入计划 (MAP) 咨询委员会成员。在 2012 年通过 1 号提案的过程中,他发挥了重要作用,为戴尔医学院争取到了每年 $35 万美元的资金,极大地推动了该地区医疗保健教育和服务的发展。

扎莫拉博士于 2024 年荣获首届 "中央保健社区健康卫士奖",该奖项旨在表彰其领导力和服务对中央保健的使命产生重大影响的三位杰出个人和组织。
董事会连任加强连续性
除了欢迎罗德里格斯(Rodríguez)之外,中央健康还宣布再次任命阿米特-莫特瓦尼(Amit Motwani)为董事会成员。莫特瓦尼是特拉维斯县委员和奥斯汀市议会联合任命的,他作为鲁帕尼基金会(Rupani Foundation)的首席执行官带来了宝贵的专业知识。
"莫特瓦尼说:"中央健康的使命与我的信念完全一致,即个人、家庭和社区的健康成果密不可分。"我期待着继续我们的工作,确保特拉维斯县所有居民的医疗保健公平。
莫特瓦尼是中央健康社区健康冠军计划的 2017 届毕业生,在战略、运营、技术和分析领域拥有超过 25 年的行政领导经验。他曾在 El Buen Samaritano 担任首席运营官,在大奥斯汀地区联合之路(United Way for Greater Austin)担任首席信息官,并领导创建了奥斯汀 "2-Gen "联盟,以提高经济和社会流动性。

莫特瓦尼目前是 Bonterra Tech 公司的项目主管,主要负责实施地区社区暴力干预(CVI)数据基础设施,以帮助减少全国各城市的枪支暴力事件。
关于中央健康管理委员会
中央医疗中心管理委员会由九名志愿成员组成:四名由奥斯汀市议会任命,四名由特拉维斯县专员法院任命,一名为联合任命。董事会成员任期四年,负责指导中央医疗中心为最需要的人提供医疗服务。
欲了解所有九位董事会成员的完整简历,请访问https://centralhealth.net/about-central-health/board-of-managers.