纪念黑人历史月：中央医疗集团正在建立一个更好、更公平的医疗保健系统  

作者：查尔斯-贝尔博士 

2 月份，Central Health 将采用新的 Equity-有明确目标的  服务 该战略计划将成为特拉维斯县为无保险和低收入人群建立更好的医疗保健系统的蓝图。该战略计划的通过恰逢 2022 年黑人历史月的主题：健康与保健。  

该计划确定了特拉维斯县的 14 个不同地区，其中许多地区主要由有色人种社区组成，在医疗保健需求方面历来服务不足。 

例如，特拉维斯县有 74% 收入处于或低于联邦贫困收入水平 (FPIL) 200% 的居民集中在 I-35 州际公路走廊沿线的伦德伯格、蒙托波利斯和鸽子泉等社区。对于一个四口之家来说，这相当于年收入低于 $55,500 美元，或个人年收入低于 $27,180 美元。这些居民中有许多是有色人种，他们的语言和文化差异给他们获得医疗保健造成了障碍，加剧了社会的不公平和不公正。    

作为当地的公共医疗保健区，Central Health 为特拉维斯县九分之一的低收入居民提供医疗保健资金。我们服务的许多人，尤其是 I-35 走廊和特拉维斯县东部的居民，获得医疗保健服务的机会较少，原因是供不应求--根本没有足够的医生、牙医和医疗保健设施来满足安全网人口的需求。如果不采取果断有力的行动，我们将继续因自然减员（包括退休）而失去医疗服务提供者，速度之快将无法弥补。  

Central Health 的患者每年约有 140,000 人，由于获得预防性护理的机会有限以及医疗服务提供者之间缺乏协调，他们的慢性病未治疗率高于平均水平。医疗服务提供者和医疗机构之间一致的医疗信息交换将为患者提供更加无缝的医疗服务。 此外，我们还有成千上万的病人没有固定住址，这突出表明，我们需要集中、持续地关注社区的医疗保健公平问题，而且这个问题早就应该解决了。 

Central Health 的 "以公平为重点的服务提供战略计划 "将建立一个更好的医疗保健系统，以解决不公平问题，这些问题缩短了包括有色人种在内的患者群体的生命。 该计划将解决以下问题 

• 招聘更多的医疗服务提供者，以解决医生和医疗服务提供者短缺的问题，包括家庭医生、内科医生、儿科医生和妇产科医生，以及大多数专科临床实践； 
• 聘用更多不同的医疗保健从业人员，以消除语言和文化等社会障碍；以及 

• 其他医疗保健领域，包括心理健康、药物滥用、牙齿健康和社会障碍。 

因此，在庆祝黑人历史月之际，Central Health 正在着手解决医疗保健系统中世代相传的系统性种族主义问题，并朝着为所有人创建健康社区典范的愿景迈进。我们必须找出我们不足的地方，并解决问题。这是对我们所关爱的人们以及为我们的使命提供资金的特拉维斯县纳税人应尽的义务。   

查尔斯-贝尔（Charles E. Bell）医学博士、医学硕士是特拉维斯县公立医疗保健区 Central Health 的董事会主席。