回应圣大卫的信
10 月 24, 2012
Central Health 高管和经理委员会昨天收到了一封来自圣大卫医疗保健公司（St. David's HealthCare）总裁兼首席执行官大卫-赫夫斯图勒（David Huffstutler）的信，信中宣布结束关于他们参与开发新的医疗保健服务系统以服务特拉维斯县未参保人群的讨论，他们对此感到惊讶和失望。圣大卫医疗保健公司在信中所表达的立场是基于对特拉维斯县复杂而深远的健康改善工作的误解。
为了实现为最需要的人提供医疗服务的使命，Central Health 要求特拉维斯县选民增加税收，这对于扩大医疗服务和改善特拉维斯县居民的长期健康状况至关重要。
"Central Health总裁兼首席执行官帕特里夏-杨-布朗（Patricia A. Young Brown）说："我们感谢圣大卫医院提请人们关注这一事实，即这一问题不仅仅关系到一所新的医学院和一所新的教学医院。"我们敦促大家考虑一下，我们在当地对医学院所能提供的服务的支持只是一系列项目和计划中的一个组成部分，尽管这些项目和计划非常引人注目，其目的是改善那些无法获得医疗服务的人的健康状况，最终改善我们整个社区的健康状况。我们的计划旨在将医疗保健服务扩展到没有保险的低收入居民"。
信中有许多 Central Health 不同意的说法。Central Health 认为 St.例如，St. David 的首席执行官说，在与 Seton 相同或类似的条件下，没有机会参与 1115 医疗补助豁免计划。事实并非如此。Central Health 和其他合作伙伴已尝试与圣大卫医院合作多月，让他们参与有关发展综合交付系统、社区护理协作 (CCC) 和医疗补助豁免的讨论。我们需要圣大卫医院参与这一前所未有的社区努力。然而，没有承诺就不可能有真正的伙伴关系，这包括提供财政资源。
由于 Central Health 投入了大量的公共税金，该机构必须保持在 CCC 中的多数股权，以保护纳税人的利益。在开始讨论发展 CCC 时确定的一个基本前提是，所有参与的合作伙伴都要为其发展贡献资源。圣大卫医院坚持认为，他们的贫困护理服务符合这一要求，因此有权从这一努力中获得额外资金。然而，Central Health 和 Seton 都提供了大量资源：Central Health 提供税收，$ 提供 2.5 亿美元，用于建设一所新的教学医院，以取代目前的 Brackenridge 大学医疗中心，以及资助医学研究生教育。Seton 提供有价值的贫困医疗服务，并通过资助新资产为社区造福。
"布朗说："真正的合作伙伴的期望是全身心地投入到该计划及其带来的变革中去。
这些正在制定的计划都依赖于所谓的 "第 1115 款医疗补助转型豁免 "所提供的资金。简而言之，根据 1115 豁免条款，联邦政府将为当地筹集的每 $1.46 匹配 $1，在这些项目达到可衡量的目标后，联邦政府将为获批项目提供资金，以改革医疗保健服务体系。1 号提案的通过将使我们的社区能够最大限度地将可用的联邦资金带回自己的社区。
圣戴维的反对意见难以理解，因为如果不通过提高 Central Health 的税率，当地几乎没有资金可用于参与 1115 豁免。必须增加税收，才能为我们的社区提取可观的联邦资金。否则，资金就会被搁置。
特拉维斯县在第一轮 1115 豁免资助中提交的 15 个项目包括扩大医疗保健服务范围，改善初级医疗保健、专科医疗保健和行为医疗保健服务，所有这些服务都面向特拉维斯县无保险和保险不足的低收入居民。这些项目不包括资助医学研究生教育或医学院的项目。公众可通过以下网址获取这些项目的介绍www.texasregion7rhp.net.
Central Health 希望并有意鼓励圣大卫医院重新加入讨论，以实现我们的愿景，为社区中最需要帮助的人规划和提供更具成本效益的全面医疗保健服务。
Central Health 致圣大卫医疗保健公司的信函以及圣大卫医疗保健公司的回复副本如下。
下载 Central Health 总裁兼首席执行官 Patricia A. Young Brown 致圣大卫医疗保健公司的信