مجلس إدارة شركة Central Health يختار المرشح النهائي لمنصب الرئيس والمدير التنفيذي

بدء مفاوضات العقود على الفور

(أوستن) - بعد اجتماع خاص يوم الجمعة، أعلن مجلس إدارة Central Health عن المرشح النهائي لمنصب الرئيس والمدير التنفيذي.

بعد إجراء بحث وطني، اختار مجلس المديرين مايك جيزلين من أوستن لقيادة Central Health. ويشغل جيزلين منصب المدير التنفيذي لجمعية تكساس لطب الأسنان والمفوض السابق للتأمين في وزارة التأمين في تكساس.

قالت كاترينا دانيال، رئيسة مجلس إدارة Central Health: "هذا أحد أهم القرارات التي سنتخذها كأعضاء مجلس إدارة Central Health". "لقد كان لدينا العديد من المرشحين المؤهلين الذين تقدموا لشغل هذا المنصب، مما يدل على عدد الأشخاص الذين يشاركوننا شغفنا لجعل مقاطعة ترافيس مجتمعًا صحيًا نموذجيًا. وفي النهاية، اتفقنا على أن مايك هو الخيار الصحيح في هذا الوقت لقيادة Central Health في المستقبل."

عقد مجلس مديري Central Health اجتماعًا خاصًا مساء الجمعة لاستيعاب جداول أعمال مجلس الإدارة المكون بالكامل من المتطوعين والحفاظ على سير عملية الاختيار. بدأ بحث مجلس الإدارة عن رئيس ومدير تنفيذي جديد عندما أعلنت باتريشيا يونغ براون في أكتوبر أنها ستغادر Central Health اعتبارًا من 31 ديسمبر. تم تعيين يونغ براون في عام 2005 وكانت الرئيس والمدير التنفيذي الوحيد في تاريخ Central Health الذي استمر 12 عامًا.

نبذة عن مايك جيزلين
يتمتع جيزلين بخبرة تزيد عن 20 عامًا في الأدوار القيادية التشريعية والتنفيذية وقيادة الجمعيات. وهو يتمتع بخبرة واسعة في بناء علاقات تعاونية مع أصحاب المصلحة وإنشاء حملات توعية فعّالة لجمع أصحاب المصلحة معًا، وبناء شراكات من أجل قضية أكبر، والتوصل إلى توافق في الآراء بين مجموعات ذات مصالح متنوعة. وطوال مسيرته المهنية، طوّر فهمًا عميقًا للإدارة المالية والميزانية، مع القدرة على التحكم في التكاليف وإدارة الموارد والاستثمار في المبادرات الاستراتيجية لصالح المنظمة والأشخاص الذين تخدمهم على المدى الطويل.

كمدير تنفيذي لجمعية تكساس لطب الأسنان، يخدم جيزلين أعضاء مهنة طب الأسنان ويقدم الخدمات الإدارية للشركات التابعة لها الربحية والخيرية التابعة لها، حيث يحكم كل كيان مجلس إدارة منفصل. يدير جيزلين ستة تقارير تنفيذية مباشرة وسبعة تقارير مهنية وإدارية مباشرة. وخلال فترة عمله، قام بتسهيل التعاون رفيع المستوى بين عمداء كليات طب الأسنان في تكساس ومجلس إدارة الجمعية، كما قام بمراجعة مقاييس إعداد التقارير المالية وتسهيل وضع الخطة الاستراتيجية لجمعية تكساس لطب الأسنان.

شغل جيزلين منصب مفوض التأمين في إدارة التأمين في تكساس لمدة ست سنوات. وهو يتمتع بمعرفة قوية بالامتثال والمتطلبات التنظيمية في البرامج الممولة من القطاع العام، حيث أدار ميزانيات معقدة وكبيرة للولاية مصممة لضمان وجود هيكل تنظيمي قوي. خلال فترة عمله، نفذت الإدارة الأحكام المبكرة لقانون الرعاية بأسعار معقولة، وأنشأت برنامج "تكساس الصحية"، وهو برنامج صحي لصاحب العمل الصغير يستهدف غير المؤمن عليهم. وبالإضافة إلى ذلك، استردت الإدارة المدفوعات للمستهلكين، وسهلت حل الشكاوى، واتخذت إجراءات إنفاذ رئيسية. ولضمان الاستقرار في الأسواق، قادت الإدارة تدخلات في عمليات شركات التأمين في ظروف خطرة من الناحية المالية، مع التركيز على الاكتشاف المبكر وحماية المستهلكين. بعد انتهاء فترة ولاية جيزلين الأخيرة كمفوض، عمل في مجلس إدارة شركة Sendero Health Plans بالشراكة مع شركة Central Health. ساعد جيزلين في توجيه إطلاق شركة Sendero في سوق وسط تكساس، حيث كان يخدم الأشخاص في برامج Medicaid وCHIP ولاحقًا برامج قانون الرعاية بأسعار معقولة.

حصل جيزلين على بكالوريوس الآداب في الاتصالات الكلامية من جامعة تكساس إيه آند إم في كوليدج ستيشن، تكساس، وتم تدريبه كوسيط، وأكمل برامج حل النزاعات المتعلقة بالسياسة العامة، ويسعى حاليًا للحصول على شهادة في قيادة الجمعيات

نبذة عن البحث
في أكتوبر الماضي استعان مجلس المديرين بشركة B.E. Smith، وهي شركة توظيف قيادات الرعاية الصحية والتنفيذيين للمساعدة في جهود التوظيف. شركة B.E. Smith هي شركة بحث تنفيذي في مجال الرعاية الصحية فقط قامت بتوظيف 200 قائد في تكساس في السنوات الثلاث الماضية. تلقت شركة B.E. Smith طلبات من جميع أنحاء البلاد. وقد قام مجلس إدارة Central Health بتضييق نطاق المرشحين النهائيين إلى اثنين من المرشحين النهائيين.

في يوم الاثنين 3 أبريل والخميس 6 أبريل، استضافت Central Health جلسات "لقاء مع المرشحين"، والتي كانت مفتوحة للجمهور. دُعي أعضاء المجتمع إلى تقديم أسئلة، وطرحها أحد المشرفين. قدم مجلس الإدارة اتصالات المواطنين خلال اجتماع مجلس الإدارة يوم الجمعة حتى يتمكن الجمهور من تقديم مدخلات.