تقرير مدقق الحسابات "لا توجد نتائج" بعد مراجعة المعاملات المالية المتعلقة بمدرسة Dell Med School Central Health
أغسطس 30, 2017
إن تقرير بشأن الإجراءات المتفق عليها فيما يتعلق باتفاقية الانتساب المبرمة بين Central Health وجامعة تكساس في أوستن وتعاونية الرعاية المجتمعية إلى مجلس إدارة Central Health يوم الأربعاء 30 أغسطس.
(أوستن، تكساس) - أصدرت شركة محاسبة عامة معتمدة مستقلة يوم الأربعاء تقريرًا "لا نتائج"
بعد مراجعة المعاملات المالية لكلية ديل الطبية في جامعة تكساس فيما يتعلق
اتفاقية انتساب مع Central Health.
إن اتفاقية الانتساب هي نتيجة لاقتراح اقتراع عام 2012 الذي وافق عليه الناخبون في عام 2012، والذي أسفر عن فرض 5 سنتات
زيادة الضرائب العقارية لتمويل كلية طب جديدة.
بدأت Central Health المشاركة في الإجراءات المتفق عليها، التي تقوم بها شركة التدقيق الخارجي لمقاطعة ترافيس
شركة Atchley & Associates LLP، لإصدار تقرير بالنتائج استنادًا إلى 11 مجالًا ماليًا محددًا، بما في ذلك
- عمليات إعداد التقارير المالية
- قامت جامعة تكساس في أوستن (الجامعة) بتخصيص التكاليف المتعلقة ب Central Health الممولة من
النفقات
- مراجعة سجلات كشوف المرتبات لتحديد ما إذا كانت التكاليف تتوافق مع تعريف اتفاقية الانتساب
الاستثمارات المسموح بها
- الفصل بين أموال Central Health التي أبلغت عنها الجامعة
- تحديد أن الأموال غير المنفقة قد تم الإبلاغ عنها واستثمارها بشكل مناسب من قبل الجامعة، والإيرادات
من الاستثمارات إلى صناديق Central Health، وأُعيد تخصيصها إلى صناديق Central Health
قال مايك جيزلين: "هذا التقرير هو جزء من نهجنا الأوسع نطاقًا لكيفية إدارة هذه العلاقة في المستقبل",
الرئيس والمدير التنفيذي لشركة Central Health. "باستخدام الاجتهادات التجارية السليمة، هدفنا هو ضمان المساءلة تجاه
العامة."
بدأ العمل بالإجراءات المتفق عليها في يوليو 2017. وقدم التقرير مراجعو الحسابات من شركة أتشلي آند
شركاء الأربعاء إلى مجلس إدارة Central Health.
إن اتفاقية الانتساب بين جامعة تكساس في أوستن (UT)، وCentral Health، وتعاونية الرعاية المجتمعية (CCC) هي نتيجة تعاون متعدد السنوات مع شركائنا في الرعاية الصحية والمجتمع. تضفي الاتفاقية بين الكيانات الثلاثة الطابع الرسمي على العلاقة بالإضافة إلى تحويل $35 مليون دولار سنويًا لدعم كلية ديل الطبية.