Central Health သည် LGBTQIA+ လူနာများအတွက် စောင့်ရှောက်မှု ပိုမိုကောင်းမွန်စေရန် Travis County ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုပေးသူများကို ခေါ်ယူသည်

(Austin) — Central Health Equity Policy (CHEP) ကောင်စီသည် LGBTQIA+ အသိုက်အဝန်းအတွက် ၎င်းတို့၏ စောင့်ရှောက်မှုအဆင့်ကို အကဲဖြတ်ရန် ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုအဖွဲ့အစည်းများ၏ အမျိုးသားအဆင့် စံနှုန်းများကို အကဲဖြတ်ရန်အတွက် Travis County ကျန်းမာရေးအဖွဲ့ အစည်းများ (HRC) ၏ စံနှုန်းများကို လက်ခံယုံကြည်ရန် Central Health Equity Policy (CHEP) ကောင်စီမှ ကြေညာခဲ့သည်။

2901 Montopolis Drive တွင်ရှိသော Central Health Southeast Health & Wellness Center တွင် ဤပဏာမခြေလှမ်းကို မိတ်ဆက်ခြင်း သတင်းစာရှင်းလင်းပွဲကို အင်္ဂါနေ့၊ သြဂုတ်လ 11 ရက်နေ့ နံနက် 11 နာရီမှ နေ့လည်အထိ ပြုလုပ်ရန် စီစဉ်ထားပါသည်။

လိင်တူချစ်သူများ၊ လိင်တူချစ်သူများ၊ လိင်ပြောင်းထားသူများနှင့် queer လူနာများသည် ခွဲခြားဆက်ဆံခြင်းမှ ကင်းလွတ်၍ သာတူညီမျှ၊ အသိပညာဗဟုသုတရှိသော၊ ထိလွယ်ရှလွယ်နှင့် ကြိုဆိုရမည့် ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုများကို ရရှိစေရန်အတွက် HRC မှ တီထွင်ထုတ်လုပ်လိုက်ပါသည်။ HEI သည် တစ်နိုင်ငံလုံးရှိ ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုဌာနပေါင်း 2200 ကျော်ကို အဆင့်သတ်မှတ်ပေးသည်။

Central Health သာတူညီမျှမှုမူဝါဒ (CHEP) ကောင်စီသည် COVID-19 ကြောင့် ယခုနှစ်အထိ ဆိုင်းငံ့ထားခဲ့သည့် 2020 ခုနှစ်တွင် ၎င်း၏ ဦးစားပေးမူဝါဒ အစပျိုးမှုအဖြစ် HEI ပဏာမခြေလှမ်းကို ရွေးချယ်ခဲ့သည်။ CHEP တွင် မူဝါဒ၊ ဒေတာနှင့် အသိုက်အဝန်းတွင် ကျွမ်းကျင်သူများဖြစ်ကြသော ရပ်ရွာမိတ်ဖက် 70 ကျော်ကို ကိုယ်စားပြုသော စေတနာ့ဝန်ထမ်းများနှင့် Travis ကောင်တီကို ထိခိုက်စေသော ကျန်းမာရေးပြဿနာများကို စိတ်အားထက်သန်သူများ ပါဝင်ပါသည်။

Travis ကောင်တီရှိ ဤနေရာတွင် ဝင်ငွေနည်းသော LGBTQIA+ လူနာများ၏ ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှု လိုအပ်ချက်များသည် အမြဲတမ်း မဖြည့်ဆည်းပေးနိုင်သေးကြောင်း Central Health ၏ ဥက္ကဌနှင့် CEO ဖြစ်သူ Mike Geeslin က ပြောကြားခဲ့သည်။ "ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုတန်းတူညီမျှမှုညွှန်းကိန်းတွင်ပါဝင်ခြင်းဖြင့်၊ ဒေသန္တရကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုပေးသူများသည် ကွာဟချက်များကိုပိတ်ပြီး ၎င်းတို့၏လူနာအားလုံးကို တရားမျှတမှု၊ ကရုဏာနှင့် လေးစားမှုတို့ဖြင့် ဆက်ဆံကြောင်း သေချာစေမည်ဖြစ်သည်။"

Central Texas ရှိ အကြီးဆုံး Federally Qualified Health Center (FQHC) ဖြစ်သော CommUnityCare Health Centers သည် ၎င်းတို့သည် သတ်မှတ်ချက်များကို ရှာဖွေနေကြောင်း ကြေညာခဲ့သည်။ Integral Care သည် လူနာစောင့်ရှောက်မှုတွင် HEI မူများကို ပေါင်းစပ်ထည့်သွင်းမည်ဖြစ်သည်။ People's Community Clinic သည် HEI သတ်မှတ်ခြင်းကို ရရှိပြီးဖြစ်သည်။

"ကျန်းမာရေးတန်းတူညီမျှမှုညွှန်းကိန်းသည် LGTBQ+ လူနာများအတွက် သာတူညီမျှမှုနှင့် ၎င်းတို့၏ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုပေးသူ၏ပါဝင်မှုကို တိုင်းတာရန် လိုချင်တောင့်တသောကိရိယာတစ်ခုဖြစ်သည်" ဟု CommUnityCare Health Centers ၏အမှုဆောင်အရာရှိချုပ် Jaeson Fournier မှပြောကြားခဲ့သည်။ "လူနာ၏လူမျိုး၊ လူမျိုး၊ ကျား၊ မ လက္ခဏာ၊ လိင်စိတ်တိမ်းညွတ်မှု သို့မဟုတ် ဝင်ငွေမရှိသော အရည်အသွေးမြင့်၊ စီရင်ဆုံးဖြတ်ခြင်းမပြုသော စောင့်ရှောက်မှုကို ပေးဆောင်ရန် ကျွန်ုပ်တို့သည် ကာလကြာရှည်စွာ ယုံကြည်ထားပါသည်။ Austin နှင့် Central Texas ရှိ ကျွန်ုပ်တို့၏ ကျန်းမာရေးဌာန 30 နီးပါးတွင် ကျွန်ုပ်တို့၏ မူဝါဒများ၊ လူနာများနှင့် ဝန်ထမ်းများအတွက် ပိုမိုကြိုဆိုရန် မျှော်လင့်ပါသည်။"

HEI 2022 အစီရင်ခံစာအရ LGBTQIA+ လူနာများသည် ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုတွင် သိသာထင်ရှားသောစိန်ခေါ်မှုများကို ရင်ဆိုင်ရနိုင်သည်- လိင်တူချစ်သူများနှင့် လိင်တူဆက်ဆံသူများ၏ 56% သည် ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုတွင် ကြီးလေးသောခွဲခြားဆက်ဆံမှုများ၏အတွေ့အကြုံများကို စစ်တမ်းကောက်ယူခဲ့ကြောင်း အစီရင်ခံစာတွင်ဖော်ပြထားပြီး လိင်ပြောင်းထားသူများ၏ 70% သည် လေးနက်သောခွဲခြားဆက်ဆံမှုဖြစ်ကြောင်း အစီရင်ခံစာတွင်ဖော်ပြထားသည်။

QWELL ၏ အဆိုအရ Greater Austin ၏ LGBTQIA+ အသိုင်းအဝိုင်း ဖောင်ဒေးရှင်းမှ အချက်အလက်များကို ဖော်ပြသည်။

• LGBQTIA+ လူနာများ၏ 47% တွင် ကျန်းမာရေးဝန်ထမ်းတစ်ဦးမှ ၎င်းတို့နှင့်ပတ်သက်သော cisgender နှင့်/သို့မဟုတ် လိင်ကွဲကွဲပြားသော ယူဆချက်များရှိသည် (ဥပမာ၊ ၎င်းတို့တွင် လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာ/ရိုမန်းတစ်ကို စိတ်ဝင်စားမည့်သူဟု ယူဆပါက၊ ၎င်းတို့တွင် ခန္ဓာကိုယ်အစိတ်အပိုင်းများ ရှိနိုင်သည်)။
• 30% သည် ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုဆိုင်ရာချိန်းဆိုမှုတွင် လွဲမှားနေပါသည်။
• 55% တွင် ၎င်းတို့၏ LGBTQIA+ အထောက်အထားများနှင့် ပတ်သက်သည့် အနုတ်လက္ခဏာ ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှု အတွေ့အကြုံရှိခဲ့သည်။

"ကျွန်ုပ်သည် LGBTQIA+ အသိုင်းအဝိုင်း၏အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးဖြစ်ပြီး 2016 ခုနှစ်ကတည်းက ဂုဏ်ယူစရာကောင်းသော CHEP ကောင်စီအဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးဖြစ်သည်" ဟု Brandon Wollerson မှပြောကြားခဲ့သည်။ "ဤ HEI ပဏာမဆောင်ရွက်မှုသည် ကျွန်ုပ်တို့အား ဤသက်သေပြထားသော HEI မူဘောင်မှတစ်ဆင့် ကျွန်ုပ်တို့၏ LGBTQIA+ အသိုင်းအဝိုင်းအဖွဲ့ဝင်များ၏ လိုအပ်ချက်များကို စုပေါင်းမြှင့်တင်ကာ ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းနိုင်စေမည်ဖြစ်သည်။"

Travis ကောင်တီ LGBTQIA+ လူနာအချို့သည် QWELL နှင့် ၎င်းတို့၏ အတွေ့အကြုံများကို အမည်မသိ မျှဝေခဲ့ကြသည်။

“ကျွန်မ သွားဆရာဝန်ကို HIV ပိုးရှိနေတယ်လို့ ပြောတဲ့အခါ သူက 'အိုး၊ မင်းမှာ အေအိုင်ဒီအက်စ် ရှိနေတယ်' လို့ လူနာတစ်ယောက်က ပြောပါတယ်။ “ကျွန်မမှာ AIDS မရှိဘူး၊ HIV ပိုးရှိနေလို့ မတွေ့နိုင်ဘူးလို့ ပြောခဲ့တယ်။ 'မင်းမှာ အေအိုင်ဒီအက်စ် နဲ့ အတူတူပဲ' ဟု ပြန်လာခဲ့သည်။ ဒါကြောင့် ငါထပြီး ထွက်သွားတော့ ပြန်မလာတော့ဘူး”

"အထူးသဖြင့် ဖက်ဒရယ်ဆိုင်ရာ အုပ်ချုပ်ရေးအမိန့်အသစ်များ (ဆရာဝန်များသည် လိင်ပြောင်းလူနာများအား ပြုစုစောင့်ရှောက်မှုကို ငြင်းဆန်နိုင်ခြင်းနှင့် ပတ်သက်၍) သို့သော် ထိုအချိန်မတိုင်မီကပင် ကျွန်ုပ်၏ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုပေးသူအများစုထံ လုံခြုံစိတ်ချရသောအကြောင်းပြချက်ဖြင့် ထွက်လာခြင်းမျိုး မခံစားရသေးပါ" ဟု အခြားလူနာတစ်ဦးက ထပ်လောင်းပြောသည်။

HEI သည် ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုအဖွဲ့အစည်းများအား ၎င်းတို့၏ကိုယ်ပိုင်မူဝါဒများနှင့် အလေ့အထများကို အကဲဖြတ်ရန် ဤလိုအပ်ချက်များနှင့် အကြံပြုချက်များအပေါ် အကဲဖြတ်နိုင်ပြီး ကွာဟချက်များကို ကုစားရန် လိုအပ်သော သင်တန်းနှင့် အရင်းအမြစ်များကို တပ်ဆင်ပေးပါသည်။ ၎င်းသည် အဖွဲ့အစည်းများအား သာတူညီမျှမှုနှင့် ပါဝင်မှုဆိုင်ရာ ကတိကဝတ်များအတွက် အများသူငှာ အသိအမှတ်ပြုမှုကိုလည်း ရရှိစေပါသည်။

HEI သတ်မှတ်ခြင်းကို ရရှိရန် စံသတ်မှတ်ချက် လေးခုရှိသည်။

• ခွဲခြားဆက်ဆံမှုမရှိသော နှင့် ဝန်ထမ်းလေ့ကျင့်ရေး စံသတ်မှတ်ချက်များသည် LGBTQIA+ လူနာကို ဗဟိုပြုသော စောင့်ရှောက်မှုအတွက် အခြေခံကျသော မူဝါဒများနှင့် အလေ့အကျင့်များကို ကိုယ်စားပြုသည်။
• LGBTQIA+ လူနာဝန်ဆောင်မှုကဏ္ဍသည် LGBTQIA+ လူနာများအတွက် စောင့်ရှောက်မှုတိုးမြှင့်ရန် ပူးတွဲကော်မရှင်နှင့် အခြားအရင်းအမြစ်များမှ အကောင်းဆုံးအလေ့အကျင့်များနှင့် အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုကို ရင်းနှီးစေရန် ဒီဇိုင်းထုတ်ထားသည်။
• ဝန်ထမ်းအကျိုးခံစားခွင့်များနှင့် မူဝါဒများ သတ်မှတ်ချက်များသည် ပါဝင်သော စောင့်ရှောက်မှုကို ပေးဆောင်ရာတွင် လူနာကဲ့သို့ ဝန်ထမ်းအပေါ် အလေးပေးပါသည်။ နှင့်၊
• လူနာနှင့် အသိုင်းအဝိုင်း ထိတွေ့ဆက်ဆံမှု စံနှုန်းများသည် LGBTQIA+ ပါဝင်မှုကို LGBTQIA+ ပါဝင်မှုအပေါ် လုပ်ဆောင်နေသော LGBTQIA+ အသိုက်အဝန်းကို ကြိုဆိုကြောင်းနှင့် ခိုင်လုံသော အထောက်အကူဖြစ်ကြောင်း သိစေရန် ရပ်ရွာတွင်း ဖြန့်ဝေခြင်းနှင့် အရောင်းမြှင့်တင်ခြင်းတို့ကို အလေးပေးပါသည်။

ပွဲအကြောင်းပိုမိုသိရှိလိုပါက Megan Cermak (512) 978-8172 သို့ ဆက်သွယ်ပါ။ Megan.Cermak@centralhealth.net.

Central Health တန်းတူညီမျှရေးမူဝါဒ (CHEP) ကောင်စီအကြောင်း- CHEP ကောင်စီသည် 2015 ခုနှစ် စက်တင်ဘာလတွင် စတင်ခဲ့ပြီး မူဝါဒ၊ ဒေတာနှင့် အသိုင်းအဝိုင်းတွင် ကျွမ်းကျင်သူများနှင့် ကျွန်ုပ်တို့၏အသိုင်းအဝိုင်းနှင့်ပတ်သက်သော ကျန်းမာရေးပြဿနာများကို စိတ်အားထက်သန်သော ရပ်ရွာမိတ်ဖက် 70 ကျော်မှ အဖွဲ့ဝင်များပါဝင်သည်။ ကမ်ပိန်းပြီးဆုံးပြီးနောက်၊ Texas၊ Travis ကောင်တီ၏ ပထဝီဝင်နယ်နိမိတ်အတွင်းရှိ ဒေသန္တရနာတာရှည်ရောဂါကာကွယ်ရေးမူဝါဒများအတွက် အကြံပြုချက်များပေးရန်အတွက် ကျယ်ပြန့်သောသုတေသနကို ပြုလုပ်ခဲ့ပါသည်။ စိုးရိမ်ရသည့်လူဦးရေမှာ ဖက်ဒရယ်ဆင်းရဲခြင်းအဆင့်၏ 200% သို့မဟုတ် Travis ကောင်တီတွင် နေထိုင်သူများဖြစ်သည်။