१TP२टी प्रबन्धक बोर्डले साझा प्रतिबद्धताहरूमा सहमति जनायो
जुन ३०, २०२१ मा अपनाइएको
जबकि, Central Health को प्रबन्धक बोर्ड Central Health को दृष्टिकोण सुनिश्चित गर्न एक शासक निकायको रूपमा एकसाथ आएको छ: सेन्ट्रल टेक्सास एक आदर्श स्वास्थ्य समुदाय हो;
जबकि, Central Health को प्रबन्धक बोर्डले सबैभन्दा बढी आवश्यक पर्नेहरूको हेरचाह गर्ने र यसरी हाम्रो समुदायको स्वास्थ्यमा सुधार गर्ने मिशनलाई कार्यान्वयन गरेर यो दृष्टिकोणलाई वास्तविकतामा ल्याउँछ;
जबकि, Central Health को प्रबन्धक बोर्डले भण्डारी, नवीनता, सम्मान, र सहयोगको उल्लेखित मूल्यहरू मार्फत यस दृष्टिकोण र लक्ष्यतर्फ उत्कृष्टता हासिल गर्दछ;
जबकि, यस कागजातमा Central Health को प्रबन्धक बोर्डले बुझेको छ कि प्रणालीगत जातिवाद स्वास्थ्य असमानताको जरा हो जुन ट्राभिस काउन्टी सहित टेक्सासमा जातिवादको इतिहासबाट उत्पन्न हुन्छ जसले स्वास्थ्यको सामाजिक निर्धारकहरूमा योगदान पुर्याउँछ जसले असमान स्वास्थ्य परिणामहरू उत्पादन गर्न प्राथमिक भूमिका खेल्छ;
जबकि, एक संस्थाको रूपमा, Central Health जातिवाद विरोधी छ र आफ्नो लक्ष्यको खोजीमा समानता र सामाजिक न्याय खोज्ने विविध र समावेशी संस्कृतिप्रति प्रतिबद्ध छ:
-
हामी बोर्ड प्रबन्धकको रूपमा हाम्रा सबै कार्यहरूलाई सूचित गर्न प्रतिबद्ध छौं भन्ने बुझाइका साथ कि हामी उत्पीडनको प्रणालीलाई पहिचान गर्न र अवरोध गर्न उत्तरदायी छौं। यसमा संयुक्त राज्य अमेरिका, टेक्सास र ट्राभिस काउन्टीको शक्ति संरचना बुझ्नु समावेश छ, जसले केही समुदायका सदस्यहरूलाई फाइदा पुर्याउँछ र ऐतिहासिक रूपमा अन्य समुदायका सदस्यहरूलाई उनीहरूको छालाको रंग, जाति, जातीयता, भाषा, र/वा अन्य विशेषताहरूको आधारमा बेफाइदा पुर्याएको छ। हामी थप बुझ्छौं कि यो शक्ति संरचना र यसले उत्पादन गर्ने स्वास्थ्य असमानताहरूलाई विघटन गर्न, हामीले यस प्रणाली भित्र विपन्न सबै जाति, जाति र पहिचानहरू र यस प्रणाली भित्र विपन्न सबै ऐतिहासिक रूपमा उत्पीडित पहिचान र समुदायहरूको जीवित वास्तविकताहरूलाई सामूहिक रूपमा प्रतिक्रिया दिन सहकार्य गर्नुपर्छ। हामी यो बुझ्न प्रतिबद्ध छौं कि जब विपन्न समुदायहरू एकअर्का विरुद्ध प्रतिस्पर्धा गर्छन्, हामी सबै यस प्रणालीमा हार्छौं, र अगाडि बढ्ने एक मात्र तरिका भनेको सबै उत्पीडित समुदायहरूको हितको लागि सामूहिक रूपमा काम गर्नु हो।
-
हामी जेनेरेटिव लिडरशिपको मोडेलमा प्रतिबद्ध छौं जसले हामीलाई हाम्रो सहमत बैठक प्रक्रियाहरू पालना गरेर र सबै सदस्यहरूलाई तुलनात्मक बोल्ने समयको अवसर सुनिश्चित गरेर प्रदर्शन गरिएको सहकार्य र जवाफदेहिता बुझ्न र अभ्यास गर्न आवश्यक छ। हामी बोल्नु अघि इरादाप्रति पनि प्रतिबद्ध छौं जसमा समावेश छ: विचार गर्दै: म के साझा गर्न चाहन्छु त्यसको लक्ष्य के हो; के यो साझा गर्ने सही समय हो; र के यो यस विशेष बैठक भित्र यस विशेष क्षणको लागि हाम्रो सामूहिक लक्ष्य अनुरूप छ?
-
हामी जेनेरेटिव कन्फ्लिक्टमा प्रतिबद्ध छौं जसमा एकअर्काको ज्ञान र बुझाइ विस्तार गरेर सम्बन्ध र विश्वासलाई गहिरो बनाउने तरिकाले असहमति र दृष्टिकोणमा भिन्नताहरूमा संलग्न हुनु समावेश छ, जसमा अन्य बोर्ड प्रबन्धक विचारहरू सिकेर र संलग्न भएर हाम्रा विचारहरू विस्तार र समृद्ध हुने अपेक्षा गर्नु, विचारहरूको प्रतिस्पर्धाभन्दा जिज्ञासा छनौट गर्नु, र हाम्रो साझा उद्देश्यमा हाम्रा कुराकानीहरूलाई एङ्कर गर्नु समावेश छ।
-
हामी नेताको रूपमा भावनात्मक बुद्धिमत्ताको अभ्यास गर्न प्रतिबद्ध छौं जसमा हाम्रा आफ्नै भावना र प्रतिक्रियाहरू बारे सचेत हुनु र तिनीहरूलाई व्यवस्थापन गर्नु, साथै अरूमा हाम्रो प्रभावको बारेमा सचेत हुनु र बोर्ड प्रबन्धकको रूपमा हाम्रो भूमिकामा हुँदा सामूहिक हितको लागि यो प्रभाव व्यवस्थापन गर्नु समावेश छ।
-
हामी संयुक्त राज्य अमेरिका, टेक्सास र ट्राभिस काउन्टीको सामाजिक-राजनीतिक र आर्थिक संरचनामा हाम्रा आफ्नै विशेषाधिकार र फाइदाहरू बारे सचेत रहन प्रतिबद्ध छौं ताकि ऐतिहासिक रूपमा पिछडिएका पहिचानहरूमा असमानतालाई रोक्नको लागि यिनीहरूको प्रयोग गर्न सकियोस्।
-
हामी विविध पहिचान र समुदायहरूको इतिहास र उत्पीडनको बारेमा जागरूकता मार्फत सूक्ष्म आक्रमणको आचारसंहिता रोक्न प्रतिबद्ध छौं। यस उद्देश्यका लागि, हामी सबै ऐतिहासिक रूपमा उत्पीडित पहिचान र समुदायहरूको जीवन्त वास्तविकतालाई सूचित गर्दै ऐतिहासिक सन्दर्भ सिक्ने प्रयास गर्न प्रतिबद्ध छौं, र यी इतिहासहरूलाई ध्यानमा राख्दै हानिकारक हुन सक्ने भाषा र कार्यहरूको आचारसंहिताको प्रयोग रोक्न यसलाई प्रयोग गर्नेछौं।
-
यदि हामीले अनजानमा सूक्ष्म आक्रामकता देखायौं भने, हामी आफैंले गरेको हानिको बारेमा तुरुन्तै सचेत हुन प्रयास गर्छौं। यदि अर्को बोर्ड प्रबन्धकले हामीले गरेको सूक्ष्म आक्रामकता बारे सचेत हुन उदारतापूर्वक मद्दत गर्छ भने, हामी एक नेताको रूपमा हाम्रो सिकाइ र बढ्दो प्रक्रियामा सहयोगको स्वागत गर्दछौं र हामीलाई सचेत गराएकोमा तुरुन्तै कृतज्ञता व्यक्त गर्दछौं, हामीले गरेको गल्ती स्वीकार गर्छौं, हामीले गरेको हानिको प्रभाव स्वीकार गर्छौं, र भविष्यमा त्यस्तो हानिको पुनरावृत्ति हुनबाट जोगाउन हामीले के गर्नेछौं भन्ने कुराको अभिव्यक्तिको माध्यमबाट माफी माग्दै र मर्मतमा संलग्न हुन्छौं।
-
यदि हामीले हाम्रा कुनै सहकर्मी बोर्ड प्रबन्धकले सूक्ष्म आक्रामकता देख्यौं भने, हामी उनीहरूलाई भएको गल्तीको बारेमा सम्मानजनक र दयालु तरिकाले जानकारी गराएर उनीहरूलाई बोलाउन प्रतिबद्ध छौं।
-
हामी बुझ्छौं कि हामीमध्ये धेरै, ऐतिहासिक रूपमा उत्पीडित पहिचान र समुदायका बाँचेकाहरूको रूपमा, उत्पीडनको आन्तरिक कथाहरू बोक्छौं, र हामी अनजानमा अरू विरुद्ध यी उत्पीडनहरूलाई हानि पुर्याउने तरिकाले व्यक्त गर्न सक्छौं र हामी ७ र ८ मा पहिचान गरिएको उही प्रक्रियामा मर्मत गर्न र उत्पादक सहयोगी प्रक्रियाहरूमा फर्कन प्रतिबद्ध छौं।
-
हामी बुझ्छौं कि उत्पीडनको इतिहासले हानिको भार बढाउन नसके पनि, पूर्वाग्रह र असभ्यताको अभिव्यक्तिले पनि हाम्रो साझा उद्देश्यलाई हानि पुर्याउन सक्छ, र हामी ७ र ८ मा पहिचान गरिएको उही प्रक्रियामा मर्मत गर्न र उत्पादनशील सहयोगी प्रक्रियाहरूमा फर्कन प्रतिबद्ध छौं।
-
स्वास्थ्य असमानता उन्मूलन गर्दै र एक आदर्श स्वस्थ समुदाय सिर्जना गर्दै हाम्रा समुदायहरूको सामूहिक हितको लागि मिलेर काम गर्दा निर्णय लिने क्रममा हामी हाम्रो जातीय र सामाजिक न्याय ढाँचा (अर्को पृष्ठ) प्रयोग गर्न प्रतिबद्ध छौं।
-
हामी बुझ्छौं कि हामीलाई हाम्रा समुदायहरूको लागि महत्त्वपूर्ण जिम्मेवारी सुम्पिएको छ र हाम्रो प्रबन्धक बोर्डलाई उपलब्ध समय र स्रोतहरूको लागि जवाफदेही भण्डारी हौं। हामी बुझ्छौं कि यी प्रतिबद्धताहरू हाम्रो दृष्टिकोण र लक्ष्यमा पुग्न उत्पादनशील सहयोगी प्रक्रियाहरू मार्फत यस समय र स्रोतहरूको जिम्मेवार भण्डारी सुनिश्चित गर्न प्रवेश गरिएको हो र हामी सहमत छौं कि यदि हामीले यी प्रतिबद्धताहरू मध्ये कुनै एकलाई पनि पालना गरेनौं भने हामी हाम्रा बोर्ड प्रबन्धक सहकर्मीहरूलाई यहाँ प्रतिबिम्बित सहमत प्रक्रिया मार्फत यो हाम्रो ध्यानमा ल्याउन स्वागत गर्दछौं र जब यो हुन्छ, हामी तुरुन्तै गल्ती स्वीकार गर्न र यी प्रतिबद्धताहरूमा संकेत गरिए अनुसार मर्मत र सुधार प्रक्रियामा संलग्न हुन प्रतिबद्ध छौं ताकि प्रणालीगत जातिवाद र परिणामस्वरूप अवरोधहरू हटाउने र स्वास्थ्य समानता प्राप्त गर्ने हाम्रो काम अगाडि बढ्न सकोस्।