एकै समयमा विश्वास र स्वास्थ्य समानता निर्माण: Central Health को अध्यक्ष र सीईओको रूपमा मेरो पहिलो १०० दिन
जुन १४, २०२४
डा. प्याट ली, अध्यक्ष र सीईओ द्वारा
१TP२टीको अध्यक्ष र सीईओको रूपमा मेरो पहिलो १०० दिनको बारेमा सोच्दा, एउटा शब्द दिमागमा आउँछ: विश्वास। हाम्रा वरिष्ठ सञ्चार प्रबन्धक माइक म्याककिननले रंगीन रूपमा भनेझैं "हावाबाट इँटाहरू समातेर आँधीबेहरीको बीचमा घर बनाउने" जस्तो महसुस हुने स्वास्थ्य सेवा परिदृश्यमा, विश्वास स्थापना गर्नु हाम्रो एकमात्र ध्यान हो।
हाम्रो यात्रा वास्तविक अन्तरक्रियाबाट सुरु भयो, आन्तरिक र बाह्य सरोकारवालाहरूसँग लगभग ५०० घण्टा बितायौं। हामीले CommUnityCare स्वास्थ्य केन्द्रहरू, सेन्डेरो स्वास्थ्य योजनाहरू, निर्वाचित अधिकारीहरू, स्वास्थ्य प्रणालीका नेताहरू, UT मा डेल मेडिकल स्कूल र इन्टिग्रल केयर जस्ता प्रमुख साझेदारहरूसँग संलग्न भयौं र अफ्रिकी अमेरिकी, ल्याटिनक्स, AAPI, र LGBTQIA+ नेताहरू सहित विविध समूहहरूसँग गोलमेच र सामुदायिक कुराकानीमा भाग लियौं।
किन यति गहन ध्यान जडानमा केन्द्रित छ? किनकि Central Health को सबैभन्दा ठूलो शक्ति भनेको यसका मानिसहरू हुन्। हामीसँग एक सक्षम, अनुभवी टोली छ जुन हाम्रो मिशनको बारेमा भावुक छ। सरकारी संस्था भए तापनि, हामी स्टार्टअपको साहसका साथ काम गर्छौं - विकास-मनको, लचिलो, र छिटो पिभोट गर्न सक्षम।
गत वर्ष सिद्धान्तबाट अभ्यासमा रूपान्तरण भएको हाम्रो स्वास्थ्य सेवा इक्विटी योजनामा हामी अगाडि बढ्दै जाँदा यो चपलता महत्त्वपूर्ण छ। ११ नयाँ क्लिनिकल सेवा लाइनहरू, धेरै निदान सेवा लाइनहरू, नेभिगेसन केन्द्र, हेरचाहको समन्वय, चिकित्सा आराम, संक्रमणकालीन हेरचाह, कुशल नर्सिङ सुविधाहरू, र थप कुराहरूको साथ, हामी राम्रो स्वास्थ्य सेवा प्रणाली निर्माण गर्ने हाम्रो वाचा पूरा गर्दैछौं।
यस नयाँ युगमा केन्द्रीय स्वास्थ्यलाई नेतृत्व गर्नु गहिरो सम्मान र ठूलो जिम्मेवारी हो।
यो एक वर्ष पहिलेको जस्तो संस्था होइन। हेल्थकेयर इक्विटी योजनाले हाम्रो कामलाई हेर्ने तरिकामा गहिरो परिवर्तन ल्याएको छ। यो हाम्रो "नर्थ स्टार" हो।
हाम्रो टोलीको प्रयासबाट, हामी सक्षम भएका छौं:
- दशकौंदेखि ट्राभिस काउन्टीको सुरक्षा-नेट प्रणालीमा अभाव रहेका ११ नयाँ प्रत्यक्ष विशेष हेरचाह सेवा लाइनहरू, आवश्यक निदान सेवाहरू सहित १,५०० भन्दा बढी बिरामीहरूको उपचार गर्नुहोस्, जसले पर्खने समय घटाउँछ र प्रारम्भिक हस्तक्षेप मार्फत राम्रो परिणामहरू प्राप्त गर्दछ।
- २४/७ मनोचिकित्सा आपतकालीन सेवाहरू प्रदान गर्न इन्टिग्रल केयर (ट्राभिस काउन्टीको स्थानीय मानसिक स्वास्थ्य प्राधिकरण) सँग साझेदारी गर्नुहोस्।
- स्थिर आवास नभएका लगभग ३०० जना मानिसहरूलाई आरामदायी हेरचाह प्रदान गर्नुहोस्, उनीहरूलाई आराम गर्न र निको हुन सक्ने ठाउँ दिनुहोस्।
- जेल स्वास्थ्य सेवा सुधार गर्न र मानिसहरूलाई कारागारमा राख्नुको सट्टा उपचारमा निर्देशित गर्न डाइभर्सन सेवाहरू सिर्जना गर्न ट्राभिस काउन्टी, काउन्टी शेरिफ र इन्टिग्रल केयरसँग साझेदारी गर्नुहोस्।
- कम्युनिटीकेयर हेल्थ सेन्टरहरू र सेन्डेरो हेल्थ प्लानहरू सहित - Central Health प्रणालीमा नयाँ एकीकृत ब्रान्ड अपनाउनुहोस् - जसले कम आय भएका ट्राभिस काउन्टीका बासिन्दाहरूका लागि साझा लक्ष्यहरू र राम्रो परिणामहरू प्राप्त गर्न तीन संस्थाहरूले कसरी मिलेर काम गर्छन् भन्ने प्रतीक हो।
यी पहिलो १०० दिनमा हाम्रो प्रगति हाम्रो टोलीको समर्पण र करुणाको प्रमाण हो। हामी प्रेमका साथ नेतृत्व गर्ने, "एउटा हाँगा, धेरै हाँगा" हौं भन्ने धारणालाई अँगाल्ने र हाम्रो विविधता हाम्रो शक्ति हो भन्ने कुरा स्वीकार गर्ने साझा प्रतिबद्धताद्वारा एकताबद्ध छौं।
हामीले अझ समतामूलक स्वास्थ्य सेवा प्रणाली निर्माण गर्दा, हाम्रो समुदायको सेवा गर्ने अवसर पाएकोमा हामी गहिरो आभारी छौं र हाम्रो टोली र साझेदारहरूको सामूहिक प्रयासको कदर गर्छौं। सँगै, हामी एक पटकमा एक इँटा, दिगो स्वास्थ्य समानताको जग बसालिरहेका छौं।