行动的遗产：香农-琼斯（Shannon Jones）为特拉维斯县八年的医疗改革画上圆满句号

在 Central Health 董事会经理于今年 12 月结束任期之际，让我们回顾一下推动系统发展的工作

德克萨斯州奥斯汀 - 今年夏天，当香农-琼斯（Shannon Jones）走进庄园狮子会活动中心参加社区对话时，他情不自禁地笑了。房间里坐满了邻居、家庭、学生和社区领袖。他们已经准备好倾听自己的声音。.

对琼斯来说，这有力地提醒他，在 Central Health 管理委员会工作的八年时间里，在庄园这样的社区建立了什么：更深入的参与、更牢固的关系和信任感。.

2025 年即将过去，琼斯在 Central Health 管理委员会的任期也将结束。他留下了持久的影响，帮助重塑了特拉维斯县医院区提供医疗服务的方式。.

在这个完全由志愿者组成的董事会的八年时间里，琼斯帮助指导 Central Health 应对 COVID-19 大流行病，与黑人男性健康诊所和黑人领袖集体一起倡导扩大服务范围，并为特拉维斯县东部的重大服务扩展提供远见卓识。琼斯说，除了所有这些成功之外，最让他喜欢这个角色的是他所服务的社区。.

“这位奥斯汀市公共卫生局前局长说：”我是一个非常热衷于社区工作的人。.

以社区服务为基础的职业生涯

琼斯是田纳西州纳什维尔人，他的整个职业生涯都在公共卫生领域度过，积累了包括流行病学、人口统计学和社区宣传在内的一系列专业知识。1999 年，他来到奥斯汀，加入奥斯汀/特拉维斯县卫生与人类服务部，升任副主任，负责领导地方和国家层面的项目和倡议。后来，他成为奥斯汀市公共卫生局局长，在他的努力下，卫生保健项目的服务得到了加强，资金也得到了增加。在长达 10 年的时间里，您可以在 KAZI 88.7 调频台听到琼斯主持的名为 “健康访谈 ”的本地广播节目。.

2017 年从奥斯汀市退休后，特拉维斯县委员法院任命琼斯为 Central Health 管理委员会成员。在新的岗位上，琼斯与特拉维斯县各社区进行接触，并就如何解决健康差距问题向 Central Health 提出建议，以改善低收入人群（尤其是有色人种社区）的健康状况。.

“琼斯说：”我认为我代表了这些人群，尤其是非裔美国人。“（我的工作）是代表他们进行宣传。随着这个地区的发展，非常需要能够针对这些社区的服务。”

在需要的时候提供服务

琼斯坚持不懈地倡导在整个特拉维斯县扩大医疗服务。他对边缘化社区的承诺也从未动摇。他经常就特拉维斯县医院区面临的重要问题发表自己的看法。.

“Central Health总裁兼首席执行官帕特-李博士（Dr. Pat Lee）表示：’琼斯经理的领导力对Central Health的影响将持续多年。”他对公平的承诺、他对经常被忽视的社区的倡导以及他对我们使命的坚定信念都留下了持久的印记--从将我们的业务拓展到特拉维斯县东北部，到加强合作伙伴关系以改善医疗服务并为黑人社区创造更多的就医机会。我们对他的服务、他坚定的声音以及他每天为 Central Health 所付出的心血深表感激。因为有了琼斯经理，我们的社区变得更强大、更健康。“

在 COVID-19 大流行期间，琼斯确保特拉维斯县东部的居民及时获得检测、疫苗和准确的健康信息，而此时这些服务是最难获得的。.

“他说：”在这段时间里，我自己接种了疫苗，为那些应该接种疫苗的人树立了榜样，我们还让其他一些社区领袖也站出来接种疫苗。“......我无法想象，如果我们没有介入，让这些人群得到服务，情况会是怎样。”

扩大黑人社区的参与

在他取得的所有成就中，琼斯认为有一项是决定性的时刻：为黑人男性健康诊所提供临床服务。.

“他说：”与黑人男性健康诊所合作，关注有色人种男性及其获得护理的机会至关重要。“数据很清楚：有色人种男性承受着不成比例的疾病和死亡负担。”

如今，该诊所通过与 Central Health 和 CommUnityCare 健康中心合作，为整个特拉维斯县的数千人提供初级保健和其他医疗服务。.

“琼斯说：”鼓励黑人男性和有色人种男性获得医疗保健（至关重要），“”因为这对许多男性来说通常并不重要，不管是黑人还是白人"。”

为东部特拉维斯县提供服务

琼斯还一直专注于医疗服务不足的地区，尤其是特拉维斯县东部地区，那里的医疗服务和食品供应极具挑战性。.

在 2023 年霍恩斯比本德健康与保健中心（Hornsby Bend Health & Wellness Center）剪彩仪式和今年 6 月德尔瓦莱健康与保健中心（Del Valle Health & Wellness Center）开业等重大里程碑活动中，他都与社区成员站在一起。.

“琼斯说：”我可以说，由于采取了干预措施，我们现在有了这些服务。琼斯说，“我觉得我们在将这些社区提升到普通人群方面已经有所作为”。”

将外联活动转化为影响力

那么，进步是什么样的呢？

琼斯可能会提到 6 月份的社区对话。这是 Central Health 为特拉维斯县纳税人举办的一系列公共活动之一，旨在向他们介绍 Central Health 在过去一年中所做的工作。.

曼诺仍是特拉维斯县一个快速发展的地区，黑人人口众多。这也是琼斯称之为家的地方。.

在活动开始前的一个月，琼斯和其他利益相关者有时会挨家挨户进行宣传。他去了教堂，会见了庄园的市长，还成立了小组，以确保社区了解活动的意义。.

结果呢？

“人们说，‘他们不会感兴趣的’，”琼斯谈到这次活动时说。“但是，他们很感兴趣，他们的出席、他们的提问以及他们的合作让活动变得与众不同”。”

现场座无虚席。Central Health 倾听了大家的声音。社区的声音带来了改变。.

在琼斯深思熟虑、始终如一的领导下，这一成功并不令人意外。这也体现了他在董事会的任期。.

“琼斯说：”我印象深刻。.