Jeannie Virden 担任 Central Health 公司（包括 CommUnityCare 和 Sendero Health Plans）的首席人事官。作为一名以使命为导向的人力资源主管，她负责监督人力资源职能的各个方面，重点是制定和执行代表组织文化和价值观的薪酬、福利、人才招聘、人才管理和人才发展战略。Jeannie 热衷于为组织注入活力的员工，并专注于实施变革，以提升员工体验，实现员工队伍的卓越发展。
在此之前，Jeannie 曾担任 CommUnityCare 的人力资源副总裁，CommUnityCare 是 Central Health 的一个独立但关联的 501(c)(3) 组织。Jeannie 拥有超过 15 年的人力资源工作经验，全部是在医疗保健领域。
Jeannie 拥有人力资源管理理学硕士学位和工商管理学士学位，以及人力资源高级专业人员 (SPHR)、SHRM 高级认证专业人员 (SHRM-SCP) 和注册医师/提供商招聘专业人员 (CPRP) 证书。