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Inicio > Sin categoría > Perfil de los Defensores de la Salud de la Comunidad de Central Health: Nora de Hoyos Comstock

Perfil de los Defensores de la Salud de la Comunidad de Central Health: Nora de Hoyos Comstock

18 de mayo de 2022

"Sé un verdadero defensor. No utilices esto solo para ponerlo en tu currículum; es algo sobre lo que actuar, y vamos a ver cómo hacemos que la asistencia sanitaria esté al alcance de todos."

La doctora Nora de Hoyos Comstock es empresaria, líder empresarial y pionera en la utilización de las redes sociales para construir una comunidad para las latinas. Nora cree que la educación, que se traduce en esperanza y oportunidades, es el factor más importante que puede transformar vidas.

Nora es la fundadora nacional/internacional de Las Comadres Para Las Américas, y ha sido Presidenta/CEO voluntaria (no remunerada) de la organización desde su fundación. Ella ha construido la organización a más de 20.000 mujeres en cerca de 100 ciudades, 28 estados, Puerto Rico y Canadá. Desde entonces se ha jubilado, pero sigue formando parte de la junta directiva y sigue trabajando para la organización.

Su liderazgo en la comunidad de Austin incluye la presidencia y la pertenencia al Capital Area Workforce Development Board (ahora Workforce Solutions). Además, ha trabajado con el Long Center for the Performing Arts, Economic Growth Business Incubator, Greater Austin Chamber of Commerce y el Austin Museum of Art, por nombrar algunos. En la actualidad es miembro del consejo de la Revista de Política Hispana de Harvard (Cambridge, MA) y Alfabetización de latinos (Los Ángeles, CA). Comstock fue elegida miembro del Consejo de Administración del Austin Community College en noviembre de 2016 para un mandato de seis años.

Comstock se desempeñó como Campeón de Salud Comunitaria con la cohorte de 2019.


P: ¿Qué le llevó a convertirse en Defensora de la Salud de la Comunidad?

A: Me interesaba conocer mejor a las personas que no tienen seguro médico ni medios para mantenerse sanas y saber qué hacía nuestra comunidad por ellas. Sabía que habíamos creado un distrito sanitario y quería entender mejor en qué consistía y cómo participar y compartir esa información en la comunidad, y animar a otros a que también lo hicieran.

P: ¿Cómo ha sido la experiencia de ser Campeón Comunitario de la Salud en comparación con sus expectativas?

A: Lo que he aprendido a lo largo de los años es que lo haces tuyo. Sea lo que sea, vayas donde vayas, participes en lo que participes, si el programa básico está ahí, puedes adaptarlo a tus necesidades. Puedes participar de formas que te permitan hacer lo que necesitas. Fui con más expectativas de las que el programa podía cumplir, y eso no es negativo ni mucho menos, porque lo disfruté mucho. Pero también me di cuenta de que, para cumplir mis objetivos, tenía que implicarme más, encontrar la manera de que lo que necesitaba se pudiera llevar a cabo en el sistema y aprender dónde y cómo suceden las cosas. El programa me permitió hacerlo.

También me permitió crear un grupo increíble de amigos y colegas que comparten las mismas pasiones. Considéralo un punto de partida. No va a ser el todo y el fin de tus expectativas, pero sin duda es un comienzo y sienta las bases para que puedas tomar lo que quieres lograr -tus objetivos, tu misión, tu pasión- y te da un camino para llegar allí. Pero tienes que averiguar cómo hacerlo realidad.

P: ¿Hubo algo interesante o sorprendente en su experiencia?

A:  Me encantó la idea de la empresa, porque para mí, la empresa es una gran colaboración y eso es lo que creo que Central Health ha puesto sobre la mesa, que nos permite alcanzar algunos de nuestros objetivos, o al menos, avanzar en esa dirección. Como no sabía lo que era Central Health, aprender sobre la empresa y sobre las piezas y cómo se han reunido realmente me permitió pensar más en cómo podemos, como comunidad, aportar nuestros recursos para resolver estos problemas. El hecho de que Central Health entienda que no podemos hacerlo solos y que los socios son fundamentales.

P: ¿Qué le aportó personalmente su experiencia?

A: En primer lugar, gente increíble. No sólo el personal de Central Health, que es increíble y está impulsado por su misión y su pasión para llevar a cabo el trabajo que hace, sino también la gente maravillosa que conocí. Teníamos un objetivo común, pero cada uno lo enfocaba desde un punto de vista diferente en función de su experiencia y, por lo tanto, eso era lo que impulsaba su pasión. Cada uno de ellos era tan increíble, tan apasionado, tan comprometido y tan maravilloso y acogedor, que sentí una camaradería con ellos y una conexión. Ahora que sé cómo funciona Central Health, puedo centrarme más en cómo utilizar mi energía, mi pasión y mi compromiso en las interacciones con la comunidad para alcanzar algunos de nuestros objetivos mutuos.

P: ¿Qué consejo le daría a alguien que esté pensando en convertirse en promotor comunitario de la salud?

A: Piensa en lo que quieres conseguir. Yo tendría muy claro lo que quieres. Yo sabía que sólo quería participar, y no tiene por qué ser mucho más que eso. Tienes que ser proactivo para asegurarte de que consigues lo que quieres. Sea lo que sea lo que te interesa, tienes que centrarte en ello. Deja que surja el panorama general, pero al mismo tiempo tienes que averiguar qué te interesa hacer y cómo puedes conseguirlo. La institución, el grupo, nos necesita. Se trata de una calle de doble sentido. No se trata sólo de ti. También se trata de la institución, de la empresa y de cómo puede reunir nuestra energía, nuestra misión y nuestra pasión para impulsarla.

P: ¿Cómo influyó en su trabajo por la equidad sanitaria el hecho de ser Defensora de la Salud Comunitaria?

A: Lo llevo conmigo a todas partes. No puedo decir cuántas veces al día sale de mi boca Central Health porque me aseguro de insertar siempre que sea posible conocimientos, experiencia, preguntas, conexión... todo ello. Es una parte integral de mi día a día. Creo que es así de importante.

Sé un verdadero defensor. No utilices esto solo para ponerlo en tu currículum; es algo sobre lo que actuar, y vamos a ver cómo hacemos que la asistencia sanitaria esté al alcance de todos.


Community Health Champions es un programa anual de Central Health que reúne a diversos miembros de la comunidad de todo el condado de Travis para aprender, discutir y colaborar en nuestro trabajo para mejorar la salud del centro de Texas.

A través de una serie de talleres de cinco meses, los participantes aprenden sobre el sistema de salud para los residentes del Condado de Travis con bajos ingresos y cómo Central Health y sus socios se unen para hacer frente a las disparidades de salud.

Los Campeones de la Salud se enfrentan al reto de pensar más allá de sus realidades individuales para convertirse en defensores del acceso a la atención sanitaria y la equidad en sus propias comunidades.

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