Una atención que funciona mejor: Central Health invierte en el personal que respalda el sistema

AUSTIN, Texas - Central Health está invirtiendo en las personas que impulsan el distrito hospitalario del condado de Travis. Como parte de su presupuesto del Año Fiscal 2026 "Año del Acceso", la organización está lanzando nuevas iniciativas para fortalecer la responsabilidad del liderazgo, mejorar la satisfacción de los miembros del equipo y fomentar la inclusión para que la atención se sienta conectada y no fragmentada.

"Este presupuesto no es sólo una cuestión de cifras, sino de personas y de confianza", ha dicho el Dr. Pat Lee, Presidente y Consejero Delegado de Central Health.

El presupuesto del año fiscal 2026 marca la primera vez que Central Health, CommUnityCare Health Centers y Sendero Health Plans, conocidos colectivamente como el sistema Central Health, planifican juntos con prioridades, objetivos y responsabilidad compartidos. Si bien gran parte del "Año del Acceso" se centra en eliminar las demoras y ampliar la atención, el presupuesto también reconoce que la atención de calidad comienza con una fuerza laboral sólida y respaldada.

Principales iniciativas en materia de personal en el presupuesto para el ejercicio 2026

• Compromiso de liderazgo: Aumentar la participación en los resultados clave prioritarios (PKR) de todo el sistema hasta 75%, garantizando que los líderes de los departamentos dispongan de las herramientas necesarias para alcanzar los objetivos compartidos.
• Satisfacción en el trabajo: Conseguir un aumento del 2% en la satisfacción de los miembros del equipo, mediante encuestas periódicas y el seguimiento de las opiniones del personal.
• Fomentar la pertenencia y la inclusión: Aspirar a un aumento del 5% en el sentimiento de pertenencia de los empleados, mediante el lanzamiento de nuevos grupos dirigidos por los empleados que afirmen la identidad, celebren la excelencia en el lugar de trabajo y recomienden mejoras significativas.

Estas iniciativas están diseñadas para mejorar no sólo el entorno de trabajo, sino también la calidad y la coordinación de la atención a los pacientes.

Por qué es importante para pacientes y contribuyentes

Para los pacientes, la inversión en personal se traduce en una atención más fluida, con tiempos de espera más cortos y mejores citas de seguimiento. Para los contribuyentes, esto se traduce en una mayor eficiencia, menos duplicaciones y un mayor rendimiento de su inversión en Central Health.

"Como siempre, los presupuestos reflejan nuestros valores y prioridades. Con sus aportaciones y su apoyo, Central Health seguirá evolucionando y mejorando para servir mejor a todos los que confían en nosotros", ha afirmado el Dr. Lee.

Puede obtener más información sobre el Presupuesto para el Ejercicio Fiscal 2026 aquí: https://www.centralhealth.net/get-involved-fiscal-year-2026-budget/

Puede consultar las finanzas del ejercicio 2026 aquí: https://www.centralhealth.net/about-central-health/finance/