WGU y Social Finance anuncian que Central Health es el empleador socio inaugural de su fondo de apoyo a la educación en enfermería

El Fondo de Reinversión en Formación y Recursos Humanos de Enfermería (ReNEW, por sus siglas en inglés) aborda la escasez nacional de enfermeros financiando una cantera de nuevos diplomados en enfermería.

SALT LAKE CITY, AUSTIN, BOSTON, 20 de mayo de 2025 - Western Governors University (WGU) y Social Finance han anunciado hoy que Central Health, con sede en Austin (Texas), es el primer empleador asociado al Fondo ReNEW. El sistema Central Health, que engloba Central Health, CommUnityCare Health Centers y Sendero Health Plans, está realizando una inversión fundamental en su personal de enfermería para hacer frente a las necesidades sanitarias de su creciente comunidad.

Establecido en 2024, el Fondo ReNEW es un modelo de financiación nacional que aborda la crisis de talento sanitario de Estados Unidos desbloqueando el acceso y las oportunidades económicas para los aspirantes a enfermeros que se enfrentan a barreras financieras. El objetivo del Fondo ReNEW es ofrecer préstamos sin intereses a miles de estudiantes de todo el país a través del programa de licenciatura en enfermería (BSN) de la Escuela de Salud Michael O. Leavitt de la WGU. El fondo ayuda a cubrir los dos últimos años de matrícula y tasas de los estudiantes que reúnen los requisitos, además de proporcionar el apoyo financiero que puedan necesitar para asistir a la formación presencial en los Centros de Aprendizaje Clínico y Simulación de WGU y a las rotaciones clínicas. El Fondo ReNEW cuenta con el apoyo de socios filantrópicos, incluidas fundaciones y oficinas familiares.

"Como primer empleador asociado al Fondo ReNEW, Central Health se enorgullece de liderar la inversión en el futuro de la enfermería", declaró el Dr. Patrick Lee, presidente y director ejecutivo de Central Health. "A través de esta innovadora asociación, estamos eliminando las barreras financieras que con demasiada frecuencia se interponen en el camino de las personas con talento para seguir una carrera de enfermería gratificante, una que retribuya a sus comunidades y fortalezca nuestro sistema sanitario. Al invertir en la próxima generación de enfermeras, el Fondo ReNEW nos ayuda a construir una fuerza de trabajo que realmente refleja y entiende la diversa población de pacientes que servimos."

"Al alinear directamente la educación y las oportunidades laborales, estamos desbloqueando el potencial ilimitado de los individuos, permitiéndoles elevar a sus familias y comunidades con sus contribuciones a la fuerza laboral", dijo Scott Pulsipher, presidente de WGU. "El crecimiento del modelo innovador del Fondo ReNEW marca un paso significativo en la misión de WGU de crear caminos hacia la oportunidad para nuestros estudiantes, al tiempo que aborda las necesidades de nuestra economía del talento."

Cómo funciona

Los empleadores asociados, como Central Health, pagan al Fondo ReNEW al contratar y retener a los graduados de la WGU, cubriendo las obligaciones individuales de reembolso de préstamos de los graduados durante el empleo. Los participantes que no trabajan para empresas asociadas sólo reembolsan sus préstamos sin intereses si consiguen un empleo por encima de un salario mínimo. Todos los pagos se reinvierten en el Fondo ReNEW para ayudar a los futuros estudiantes, creando una estructura de financiación "pay it forward" que permite a los donantes filantrópicos que sus dólares lleguen a más personas de lo que lo harían con becas únicas.

"Creamos el Fondo ReNEW para hacer frente a un sistema que no funciona, en el que los aspirantes a enfermeros suelen asumir el riesgo de actualizar sus conocimientos, mientras que los empleadores luchan por cubrir puestos críticos. Este modelo de retribución reajusta los incentivos en beneficio de los estudiantes, las empresas y las comunidades. Todos los reembolsos de empleadores y trabajadores apoyan a la próxima generación de estudiantes", dijo Tracy Palandjian, CEO y cofundadora de Social Finance. "Es un poderoso ejemplo de cómo podemos cambiar la forma en que financiamos las oportunidades en Estados Unidos".

Cada año faltan en EE.UU. entre 30.000 y 40.000 enfermeras diplomadas en relación con el número de enfermeras que se incorporan a este campo. El Fondo ReNEW pretende ampliar la formación en enfermería y cubrir las carencias críticas de mano de obra con nuevas enfermeras netas que proporcionen mejores resultados sanitarios en todas las comunidades. WGU ofrece un modelo flexible de enseñanza superior en línea en los 50 estados. El programa BSN Prelicensure está disponible actualmente en 24 estados y se espera que haya más en los próximos meses, lo que permite a los empleadores asociados participantes formar y retener el talento local.

Los socios y empresarios interesados pueden obtener más información sobre el Fondo ReNEW en wgu.edu/renovar o en socialfinance.org/renovar.

Acerca de WGU

Western Governors University, la principal universidad online sin ánimo de lucro del país, está transformando la educación superior para que esté más centrada en el estudiante, sea más asequible, accesible a todos y relevante para la población activa. Fundada en 1997 por 19 visionarios gobernadores de EE.UU., la WGU crea vías de oportunidad que cambian la vida de quienes no reciben los servicios de las instituciones tradicionales: adultos que trabajan, comunidades históricamente subrepresentadas y un número diverso y creciente de estudiantes que buscan un modelo flexible y en línea que se adapte mejor a sus circunstancias vitales. El modelo de educación basado en competencias de WGU permite a los estudiantes demostrar su dominio a medida que avanzan en los programas a su propio ritmo. Acreditada por la Northwest Commission on Colleges and Universities, WGU opera en los 50 estados y ofrece más de 80 programas en salud, educación, tecnología y negocios. WGU atiende a más de 190.000 estudiantes en todo el país, con más de 370.000 antiguos alumnos, y ha concedido más de 420.000 títulos. Más información en wgu.edu.

Acerca de la financiación social

Social Finance (SF Advisors, LLC) es una organización nacional sin ánimo de lucro y un asesor de inversiones registrado. Trabajamos con los sectores público, privado y social para crear asociaciones e inversiones que mejoren vidas de forma cuantificable. Desde nuestra fundación en 2011, hemos movilizado más de $400 millones en nuevas inversiones diseñadas para ayudar a personas y comunidades a obtener mejores resultados en movilidad laboral y económica, salud y vivienda. Más información en socialfinance.org.

Acerca de Central Health

Creado por los votantes en 2004, Central Health es el distrito hospitalario del condado de Travis. Central Health proporciona atención y cobertura a aproximadamente 1 de cada 8 residentes del Condado de Travis, más de 170.000 personas con bajos ingresos. Guiado por un plan estratégico, el cual fue desarrollado con extensas aportaciones de la comunidad y adoptado en 2022, Central Health está invirtiendo más de $800 millones para crear un sistema de red de seguridad de alto funcionamiento, integral y equitativo en el Condado de Travis. Esta visión refleja el compromiso del sistema Central Health, que incluye CommUnityCare Health Centers y Sendero Health Plans, una compañía de seguros sin fines de lucro, junto con docenas de socios comunitarios, con los residentes del Condado de Travis.

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Jeff Chandler, Director de Relaciones Públicas y Contenidos, Western Governors University, jeff.chandler@wgu.edu, 385-225-1207

Abby Silverman, Directora Asociada de Comunicación y Relaciones Públicas, Finanzas Sociales, asilverman@socialfinance.org, 978-273-3875

Mike McKinnon, Director de Contenidos, Central Health mike.mckinnon@centralhealth.net, 512-978-8167