कलेज अघि स्वास्थ्य सेवा करियर
जुन २६, २०२६
सेन्ट्रल टेक्सास हेल्थकेयर एकेडेमीले विद्यार्थीहरूलाई नर्सिङ र स्वास्थ्य आईटी करियरमा प्रमाणीकरणका लागि तयार गर्दछ।.
एश्ले किङले केही वर्ष अगाडिको एउटा क्षणलाई औंल्याउँछिन् जसले सबै कुरा बदल्यो। त्यतिबेला वर्कफोर्स सोलुसन्स क्यापिटल एरिया र माइकल एण्ड सुसन डेल फाउन्डेसनका नेताहरू एक अभिनव चार्टर स्कुल कार्यक्रमको भित्री जानकारी लिन डलास गएका थिए।.
त्यस समयमा, स्वास्थ्य सेवा उद्योग जनशक्तिको अभावले थलिएको थियो (नोट: अझै पनि छ)।.
तर, उनीहरूले एउटा अनौठो प्रस्ताव फेला पारे: स्वास्थ्य सेवा हाइस्कुल जसले विद्यार्थीहरूलाई नर्सिङ, बायोमेडिकल साइन्स, र डायग्नोस्टिक सेवा जस्ता भविष्यका करियरका लागि तयार पार्छ।.
२०२३ मा, ब्लूमबर्ग फिलान्थ्रोपीजले बेलर, स्कट एन्ड ह्वाइट र नर्थ टेक्सासको २३,००० विद्यार्थीहरू भएको सार्वजनिक चार्टर नेटवर्क, अपलिफ्ट एजुकेशनलाई १४.९ मिलियन डलरको अनुदान प्रदान गर्यो। उनीहरूले मिलेर अपलिफ्ट हाइट्स हेल्थकेयर इन्स्टिच्युट नामक एक तयारी विद्यालय स्थापना गरे, जसले स्वास्थ्यकर्मीहरूको अर्को पुस्तालाई उनीहरूले आफ्नो पहिलो जागिरका लागि आवेदन दिनुअघि नै तयार पार्ने लक्ष्य राखेको थियो।.
यो भ्रमण एउटा ज्ञानवर्धक अनुभव थियो।.

“हामीले आफैलाई सोध्यौं, ‘हामी यो कसरी गर्न सक्छौं?’” वर्कफोर्स सोलुशन्स क्यापिटल एरियाका स्वास्थ्य सेवा साझेदारीका निर्देशक किङले भने। “हामीले उद्योग साझेदारहरू, अस्पताल प्रणालीहरूसम्म पुगेर विद्यार्थीहरूको आवश्यकता पूरा गर्ने व्यवहार्य करियर अवसरहरू निर्धारण गर्ने प्रयास गर्यौं।”
अब स्थानीय रूपमा विचारलाई निर्माण गर्ने पालो आयो।.
स्वास्थ्य सेवा पाइपलाइनलाई अगाडि बढाउँदै
मे, ड्यालसमाको सुरुवाती भ्रमण भएको केही वर्षपछि, वोर्कफोर्स सोलुशन्स क्यापिटल एरियाले प्लुगरभिल ISD र हेस CISD सँगको सहकार्यमा सेन्ट्रल टेक्सास हेल्थकेअर पार्टनरसिप सुरु गर्यो, र आधिकारिक रूपमा एक अभिनव कार्यक्रम प्रस्तावको दिशामा अर्को कदम चाल्यो।.
माइकल एन्ड सुजन डेल फाउन्डेसनबाट १TP8T६.३ मिलियन र ब्लूमबर्ग फिलान्थ्रोपीजबाट थप १TP8T३.२ मिलियन सहित, विभिन्न लगानीकर्ताहरूबाट भएको १TP8T८.१ मिलियन लगानीको पछाडि, र सेन्ट डेभिड्स फाउन्डेसनबाट १TP8T७४०,००० सहित विभिन्न कोषदाताहरूबाट १TP8T१० मिलियन लगानी प्राप्त भएपछि, २०१८ मा सुरु भएको र K-12 पहलहरूलाई सेवा दिने सेन्ट्रल टेक्सास हेल्थकेयर एकेडेमीले ठूलो प्रोत्साहन पायो।.
हाइल्याण्ड क्याम्पसमा रहेको अस्टिन कम्युनिटी कलेज स्वास्थ्य विज्ञानको क्षेत्रीय सिमुलेशन केन्द्रमा खचाखच भरिएको दर्शकसमक्ष उच्च शिक्षा, स्वास्थ्य सेवा र कार्यबल विकासका क्षेत्रका क्षेत्रीय नेताहरूले विद्यालयको भविष्यको रूपरेखा प्रस्तुत गरे र कार्यबल पाइपलाइन कसरी परिवर्तन हुन सक्छ भनेर व्याख्या गरे। सेन्ट्रल टेक्सास हेल्थकेयर पार्टनरशिपमा Central Health, एसेन्सन सेटन, सेन्ट डेभिड्स हेल्थकेयर र बेलर, स्कट एण्ड व्हाइट जस्ता प्रमुख स्वास्थ्य सेवा प्रणालीहरू समावेश छन्।.
“१८ वर्षको उमेरमा, २२ वर्षमा होइन, २४ वर्षमा होइन, १८ वर्षमै एउटा परिवारsustaining ज्यालामा पुग्ने बाटो विद्यार्थीहरूलाई दिएर, हामीले उनीहरूको जीवन मात्रै परिवर्तन गर्ने छैनौं, उनीहरूको भविष्यको परिवारको जीवन र आउने पुस्ताहरूको जीवन पनि परिवर्तन गर्नेछौं,” एसीसीका कुलपति डा. रसेल लोवरी-हार्टले भने।.
एसीसी मार्फत निःशुल्क ट्युशन र दोहोरो नामांकन क्रेडिट प्रदान गर्ने चार-वर्षीय एकेडेमीले नौदेखि १२ कक्षाका हाई स्कूलका विद्यार्थीहरूलाई व्यावसायिक नर्सिङ, मेडिकल असिस्टेन्ट, स्वास्थ्य सूचना प्रविधि, र शल्यक्रिया तथा विकिरण प्रविधिमा करियरका लागि तयार गर्नेछ।.
प्रत्येक विद्यार्थीले उच्च माध्यमिक शिक्षाको प्रमाणपत्र र स्वास्थ्य सेवाको प्रमाणपत्र प्राप्त गर्ने अपेक्षा गरिएको छ। स्थानीय विद्यार्थीहरूलाई स्थानीय शिक्षण संस्थाहरूमा राख्ने, र यसरी स्वास्थ्यकर्मीहरूको स्थानीय स्रोतलाई सुदृढ पार्ने यसको उद्देश्य हो।.

“"हाम्रो प्रणाली विस्तार हुँदै जाँदा, हामीले ट्राभिस काउन्टी क्षेत्र र मध्य टेक्सास क्षेत्रका स्वास्थ्य सेवा आवश्यकताहरू पूरा गर्नुपर्छ," Central Health का शिक्षा तथा अनुसन्धान निर्देशक क्यारोल वाङ, पीएचडीले भनिन्। "हामी यसलाई हाम्रो समुदाय र कार्यबल विकासमा दीर्घकालीन लगानीको रूपमा हेर्दैछौं।"”
जग्गा माथिबाट स्वास्थ्य सेवा परिवर्तन
टेक्सासमा स्वास्थ्य सेवा क्षेत्रमा विगत तीन दशकमा रोजगारीहरू बढेका भए पनि, राज्यको कार्यबलले बढ्दो माग पूरा गर्न सकेको छैन। स्वास्थ्य स्रोत तथा सेवा प्रशासन (HRSA) ले २०२८ मा राष्ट्रिय स्तरमा नर्सहरूको ८१TP7T अभाव हुने अनुमान गरेको छ। टेक्सास स्वास्थ्य तथा मानव सेवा विभागले भने २०३२ सम्ममा राज्यव्यापी रूपमा लाइसेन्स प्राप्त व्यावहारिक नर्स र दर्ता प्राप्त नर्सहरूको अभाव हुने अनुमान गरेको छ।.
हालका वर्षहरूमा, Central Health ले ACC सँगको साझेदारीमा आफ्ना आफ्नै कार्यबल चुनौतीहरू समाधान गर्न काम गरेको छ। मेडिकल असिस्टेन्ट प्रशिक्षण कार्यक्रम (अहिले यसको सातौं समूहमा), एक नविनतम रोजगारदाता-भुक्तानीकर्ता मोडेल वेस्टर्न गभर्नर्स विश्वविद्यालय र सोसल फाइनान्स मार्फत। Central Health को शिक्षा तथा अनुसन्धान विभागले सेंट्रल टेक्सास हेल्थकेयर एकेडेमीमा वर्कफोर्स सोलुसन्स क्यापिटल एरियासँग साझेदारी गर्यो।.
“"ACC मा स्वास्थ्य सेवा पाठ्यक्रमको क्रेडिट पूरा गर्ने विद्यार्थीहरूका लागि, हामी यसलाई एक कदम अगाडि बढाउँदै उनीहरूलाई व्यावहारिक अनुभवात्मक सिकाइका लागि Central Health प्रणालीमा समावेश गर्दैछौं," वाङले भने। "हामी विश्वास गर्छौं कि अवसर विस्तार गर्नु र बलियो कार्यबल निर्माण गर्नु भनेको हामीले सेवा गर्ने समुदायका लागि अझ राम्रो हेरचाह गर्नु हो।"”
यहाँ एकेडेमीले कसरी काम गर्नेछ:
हेस CISD र Pflugerville ISD का नयाँ विद्यार्थीहरूले विभिन्न स्वास्थ्य सेवाका भूमिकाहरू र अवसरहरूको बारेमा व्यावहारिक अनुभव प्राप्त गर्न र ज्ञान हासिल गर्न परिचयात्मक कक्षाहरू, पूर्व-आवश्यकताहरू र ल्याबहरूमा भर्ना हुनेछन्।.
The sophomores will continue learning with more hands-on work and will select their career pathways for their final two years.
जुनिअरहरू विशिष्ट स्वास्थ्य सेवा ट्र्याकहरू मार्फत क्यारियर मार्गहरूमा अघि बढ्नेछन्। स्वास्थ्य सेवा साझेदार संस्थाहरू मार्फत इन्टर्नशिप उपलब्ध हुनेछ।.
वरिष्ठ नागरिकहरूले ह्यान्ड्स-अन क्लिनिकल तालिम मार्फत ACC मार्फत ३६ वटा दोहोरो भर्ना क्रेडिटहरू कमाउनेछन्। विद्यार्थीहरूले प्रवेश-स्तरको कलेज पाठ्यक्रमहरू लिन सक्षम हुनु अघि टेक्सास सक्सेस इनिसिएटिभ (TSI) परीक्षाहरू उत्तीर्ण गर्नुपर्नेछ।.
केही मार्गहरूले विद्यार्थीहरूलाई स्वास्थ्य हेरचाह प्रमाणपत्र लिएर स्नातक गरेपछि कार्यबलमा प्रवेश गर्न अनुमति दिन सक्छन्, जबकि अन्य विद्यार्थीहरूले ACC वा अर्को चार-वर्षीय विश्वविद्यालयमा आफ्नो मार्ग जारी राख्न सक्छन्।.
Central Health र अन्य स्वास्थ्य सेवा साझेदारहरूले क्लिनिकल क्षेत्रबाट पाठहरू प्रदान गर्नेछन्, भने ACC ले, उच्च शिक्षा संस्थाको रूपमा, प्रत्येक उच्च विद्यालयमा आफ्ना व्याख्याताहरू ल्याउनेछ। २०२८ मा, जब हेस काउन्टीमा नयाँ क्याम्पस खुल्नेछ, हेस CISD का विद्यार्थीहरूले यसको सुविधाहरू प्रयोग गर्नेछन्।.
शरद ऋतुको आगमनसँगै, सेन्ट्रल टेक्सास हेल्थकेयर एकेडेमीको पहिलो नयाँ सेमेस्टरका लागि ५०० भन्दा बढी विद्यार्थीले नाम दर्ता गराएका छन्। किङ भन्छन् कि अबको चार वर्षपछि पहिलो समूहका करिब १०० विद्यार्थीले स्नातक गर्ने अनुमान छ - यो युवा विद्यार्थीहरूको लागि विश्वमा आफ्नो स्थान खोज्दा हुने प्राकृतिक उतार-चढावको सङ्केत हो।.
सबै मार्गहरू क्लिनिकल सेटिंगमा पनि हुनेछैनन्।.
“सबैका लागि कुनै एक बाटो पूर्ण रूपमा सही हुँदैन भन्ने हामीलाई थाहा छ,” किङले भने। “हामीले उच्च माध्यमिक विद्यालयका विद्यार्थीहरूलाई स्वास्थ्य सेवामा विभिन्न विकल्पहरू अन्वेषण गर्ने अवसर प्रदान गर्न चाहन्थ्यौं र वास्तविक जीवनको अनुभव भएका उद्योग साझेदारहरूसँग बलियो सम्बन्ध स्थापित गर्न चाहन्थ्यौं।”

सेन्ट्रल टेक्सास हेल्थकेयर एकेडेमीको भविष्य
तपाईँले सोच्नुभएको होला: किन Pflugerville ISD र Hays CISD?
राजा भन्छन् कि प्रत्येक स्वतन्त्र विद्यालय जिल्ला एकेडेमी सुरु गर्न विशिष्ट रूपमा राम्रो स्थितिमा थियो।.
“स्वास्थ्य सेवा विज्ञानको विकासमा मुख्य बाधा क्लिनिकल स्पेस हो,” उनले भनिन्, स्थानीय, राज्यव्यापी र राष्ट्रव्यापी रूपमा यसको कमीलाई औंल्याउँदै।.
दुबै स्थानहरू विद्यार्थीहरूलाई परिचालन गर्ने ठाउँहरू हुन्, जसमध्ये प्रत्येकले क्लिनिकल स्पेसमा विद्यार्थीहरूलाई अगाडि बढाउन विभिन्न अस्पताल प्रणालीहरू प्रदान गर्दछ।.
ट्राभिस काउन्टीको जनसंख्या बढ्दै गएको छ—काउन्टीमा १.४ मिलियन बासिन्दाहरू छन्, जुन टेक्सासको पाँचौं धेरै हो—योग्य स्वास्थ्यकर्मीहरूको आवश्यकता बढ्दै जानेछ।.
Central Health एक प्रमुख साझेदारको रूपमा अगाडि आएको छ।.
“"Central Health यसमा अत्यन्त महत्वपूर्ण रहेको छ," किङले भने। "त्यो उद्योग घटकले नै हामीलाई परम्परागत तालिम कार्यक्रमहरूभन्दा फरक बनाउँछ। उद्योग सुरुदेखि नै संलग्न छ। र विद्यार्थीहरूका लागि मूल्यवान मार्गहरू निर्माण गर्नमा उनीहरूको भूमिका महत्वपूर्ण छ।"”